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2020
10-13

参观深圳腾讯学院

腾讯

     腾讯学院是腾讯公司2007年成立的企业大学,作为打造腾讯人才发展体系的重要力量,腾讯学院在助力公司员工成长与发展、推动生态建设及行业人才培养方面,积累了大量的成果与经验。
    在人才管理方面,腾讯对人才的重视,不亚于对用户的重视。马化腾曾说:“我面临的最大挑战就是人才奇缺,这让人很头痛,我们一直很欢迎优秀的人才加入我们,大家一起闯一番事业。”

腾讯学院战略定位3.0

     随着腾讯文化3.0和鹅厂学习文化的发布,腾讯学院战略定位也升级为3.0版本,踏入了新阶段。
其中,腾讯学院「员工成长顾问」和「业务发展伙伴」的定位保留,同时也新增定位——「组织文化使者」和「生态建设助手」。

腾讯学院

    腾讯学院培训体系的构建具有非常鲜明的互联网特色,关注“用户”的痛点与体验,与组织发展、人才发展深度的结合,以及对数据分析、产品运营的重点使用,其中的创新实践无不体现了腾讯以用户价值为核心的经营管理理念,也是腾讯培训项目在屡获全球大奖的原因所在,本课程将深入揭晓其构建做法和背后要点。

参观腾讯学院行程安排

时间主题内容分享嘉宾
参观深圳腾讯大厦+交流互动
09:00—9:30标杆学习行前引导
腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点
随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。
标杆随团顾问
9:30—10:30参观深圳腾讯大厦
亲密接触中国最大互联网公司,直观感受腾讯作为全球知名互联网企业的魅力;感受腾讯年轻充满活力的企业文化(聆听有关腾讯发展历程、最新战略规划、创新产品体验、腾讯人才培养及员工团队建设等方面介绍)。
参观腾讯学院
腾讯公司接待人员
10:30-12:00主题分享:《腾讯企业文化与人才培养》
a、腾讯的发展历程及办公环境介绍
b、腾讯的人才激励与培养模式创新
c、腾讯的赛马内部机制及特色
d、观看腾讯内部企业文化视频
e、互动交流环节
腾讯大厦会议室
12:00-13:30午餐、休息
13:30-16:30主题分享:《腾讯培训体系构建与创新实践》
1. 腾讯人才发展理念
2. 腾讯培训体系组织架构
3. 腾讯培训体系与项目

3.1. 培训体系总览
3.2. 领导力培养体系
3.2.1. 基层管理干部培养体系与项目
3.2.2. 中层管理干部培养项目
3.2.3. 高端人才融入项目
3.3. 专业培养体系
3.3.1. 新员工培养体系
3.3.2. 员工职业IDP计划
3.3.3. 高潜人才培养项目
3.3.4. 产品经理培养计划
3.3.5. 垂直领域专业人才培养——安全、设计、营销等
3.3.6. 创新特色项目
4. 腾讯培训平台建设
4.1. 在线学习平台发展历程
4.2. 在线内容建设
4.3. 移动学习建设
4.4. 基于产品思维的互动运营
4.5. 如何进行数据分析
5. 腾讯培训文化氛围
5.1. 如何激发高管参与
5.2. 讲师队伍的激发与管理
5.3. 内部营销与品牌打造
腾讯学院嘉宾

参观腾讯学院联系方式

【教学模式】考察参观+交流互动+疑难问答
【教学时间】1天
【参观地点】深圳腾讯滨海大厦
【费用包含】参观费、培训费、会议室费用、学习用车、发票、午餐
【联系人】  万斌      【联系电话】13661395399

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作者:标杆企业考察
跨界学习,把课堂搬到现场,零距离接触一流企业,用大企业的经验提高自己的眼光。