华为文化

  • 以奋斗者为本的企业文化建设

    以奋斗者为本的企业文化建设 ——华为企业文化实践   【课程背景】: 学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的3…

    2022年12月28日
  • 华为企业文化庖丁解牛

    华为企业文化庖丁解牛 – 物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息 通过本课程的学习,期望您有以下收获: 了解并学习华为企业文化的形成及发展过程; 华为企业文化的庖丁解牛…

    2022年12月28日
  • 华为企业文化课程

    华为企业文化课程   核心价值: 1、了解企业文化的基本理念和模型,了解华为核心价值和发展历程及价值管理的落地; 2、启发管理者思考如何在组织中利用文化推动业务成功; 3…

    2022年12月28日
  • 华为企业文化和干部管理

    华为企业文化和干部管理课程大纲   课程目的 通过华为文化的发展历程的回顾,理解华为文化的价值内涵; 分享华为干部管理的顶层哲学和成功实践,理解华为干部体系建设的全貌; 探讨如何在…

    2022年12月28日
  • 以客户为中心—华为文化的核心

    课程收益: 企业收益:通过华为的企业文化建设经验,找到自己企业将“以客户为中心”融入企业的日常运作的方法。 学员收益:理解企业文化及核心价值观在企业的发展过程中如何形成;掌握在制度…

    2022年12月28日
  • 华为文化经典解析

    华位文化解析 1、跳芭蕾的女孩都有一双粗腿——“华为公司为什么能够超越西方公司,就是不追求完美。” 在多数人的印象中,芭蕾舞女孩的身材都非常好,腿很细很长。 其实不然,大部分跳芭蕾…

    标杆洞察 2018年8月13日
  • 华为核心价值主张是怎样演变的?

    最近正在写一篇题为《华为核心价值主张的演变研究》的文章,论述华为核心价值观在30年中的演变过程。主要回答:华为在核心价值观建设上做了哪些事?如何演变的?在演变过程中的逻辑关系是怎样…

    标杆洞察 2017年5月31日