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2018
07-03

参观济南韩都衣舍 考察小组制电商运营

一、【游学背景】——为何造访韩都衣舍
把复杂的事情变简单了,就圆满了。
  韩都衣舍就是这样一个品牌,它的创始人赵迎光化繁为简的成功把权责统一的难题降解到了“三人小组”这个最小的业务单元上,通过推动每一个小齿轮的运作,提高了整个供应链的良性运转。在良性运行体制下,韩都的销售业绩屡屡刷新各大电商网站的销售纪录,也因此被称为“最牛互联网快时尚品牌”。
  现在,韩都已经有了一个由257个小组组成强大的“军团”,赵迎光带着他的“军团”在互联网沙场上开疆拓土,创建下一个庞大的品牌“帝国”,现在这个“帝国”已经拥有了13个子品牌,可预见的未来,还会有第14个、15个、16个……
  如何经营一家联网品牌,新浪财经对话韩都创始人赵迎光,他说:“做互联网企业“把品牌营销做好,才会有销量,有了销量就会自建供应链。”
二、【主题分享】
韩都衣舍考察也可以根据企业实际情况选择定制主题内容。
可选分享主题如下:
一、揭密韩都衣舍文化与管理创新
二、互联网商业模式
三、绩效考核与团队建设
四、人力资源管理模式
五、韩都衣舍营销战略
六、顶层设计与战略布局
七、韩都衣舍阿米巴模式如何体现
八、韩都衣舍商业模式创新
九、产品和服务创新策略
十、互联网文化电子商务以及小组制明确
十一、最新战略布局及韩都创新
十二、传统企业转电商-单品全程运营体系
十三、电商战略-组织变革
十四、电商运营买手小组制营销模式
十五、互联网文化电子商务以及数据计算
十六、传统企业转电商-粉丝经济
十七、淘品牌的精准定位
三、【课程安排】——问道韩都衣舍·探秘小组制
地点:济南·韩都衣舍总部
日期 时间 主题 担当 地点
第一天全天自行入住酒店
第二天 9:00-9:30 集合签到 会务组 巴士课堂
9:30-9:45 观看韩都宣传片、分组 韩都接待人员 韩都总部
9:45-11:30 参观韩都衣舍总部
感受韩都衣舍在企业文化和员工人文生活方面的创新举措 韩都接待人员 韩都总部
11:30-13:30午餐&自由活动休息
13:30-17:30 韩都衣舍小组制
阿米巴的模式重构一个互联网
网站定位分析、分析网店的比较优势、市场细分、品牌定位
买手小组营销模式
推广模式
韩都衣舍大咖 韩都总部
部分可选主题 绩效管理与幸福企业建设:
绩效概述
管理与应用
解析韩都衣舍的幸福企业建设韩都衣舍大咖
部分可选主题 文化与管理创新:
1、韩都衣舍创新管理
2、韩都衣舍如何打造幸福企业
3、独树一支的管理模式解析韩都衣舍大咖
部分可选主题 管理创新与团队建设:
1、核心价值观以及传承
2、团队的建设
3、管理创新
4、绩效考核和员工激励
人才招聘和人才培养机制韩都衣舍大咖
部分可选主题 主题分享:掘金互联网——企业如何互联网化转型:
互联网革命的本质是什么
互联网时代的商业逻辑有什么变化
企业互联网化转型的方法论与路径
互联网时代的组织管理与商业模式创新韩都衣舍大咖
课程会根据韩都人员安排适度增加1到2位分享老师
四、【课程特色】——课程亮点
亮点一:实地参观,近距离感受韩都衣舍的战略布局和企业文化建设;
亮点二:韩都高管亲临解读,学习韩都衣舍的小组制和互联网时代的组织管理之道。
五、【游学导师】——部分游学导师
 韩都衣舍CEO
现任韩都衣舍电商集团董事长兼CEO,创建一个互联网服装品牌:韩都衣舍.长江以北最大的淘宝卖家、山东电子商务的领头羊
不凋木——韩都衣舍副总经理
不凋木,韩都衣舍副总经理,擅长解读阿米巴模式,是韩都衣舍产品小组制的亲历者、推动者和见证者。
大风——韩都衣舍市场部负责人
CPA合作、核心淘宝客玩法升级,以及韩都衣舍子品牌淘宝客推广新政。
雪风藤——韩都衣舍客服中心负责人
精英客服团队养成之道,KPI绩效考核与奖惩制度….

 

【联系人】 万斌  13661395399  

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作者:企业考察
跨界学习,把课堂搬到现场,零距离接触一流企业,用大企业的经验提高自己的眼光。