华为副董事长、CFO孟晚舟将于4月1日首次当值华为轮值董事长。华为的轮值董事长制度始于2018年4月，这个制度的前身是于2011年开始实行的轮值CEO制度。
在华为，董事长由三名高管轮值出任，任职期为六个月。
轮值制度是任正非的首创，在无法明确接班人的情况下，任正非选择以群体的智慧来领导公司成长，让公司的高层“轮流做庄”。
目前华为的三位轮值董事长分别是：徐直军、胡厚崑、孟晚舟。
从去年4月1日起，他们三个人轮值董事长。目前正在当值的是徐直军，他的任期将于2023年3月31日结束。排在后面的是孟晚舟，到了4月1日，就是孟晚舟首次当值华为轮值董事长的日子了。
值得注意的是，在孟晚舟上任前，华为的“轮值管理小组”一直是由郭平、徐直军和胡厚崑三人组成的，分管“钱、人、事”，各司其职，三人也被外界戏称为华为铁三角。
自2011年轮值制度成立以来，华为的最高管理权一直在三人之间轮回交替。
直到去年4月1日，华为轮值小组发生人员变更。孟晚舟在华为首席财务官和副董事长之外，新出任轮值董事长一职。而原轮值董事长郭平卸任，成为新任监事会主席。
孟晚舟的上任，是首次轮值管理者的人选变更，也是华为管理层近十年来最大的变动。
