苏宁易购，是苏宁云商集团股份有限公司旗下新一代B2C网上购物平台，现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。2011年，苏宁易购强化虚拟网络与实体店面的同步发展，不断提升网络市场份额。未来三年，苏宁易购将依托强大的物流、售后服务及信息化支持，继续保持快速的发展步伐；到2020年，苏宁易购计划实现3000亿元的销售规模，成为中国领先的B2C平台之一。目前位居中国B2C市场份额前三强。总部位于江苏省南京市。

 

行程安排

9:00-12:00
苏宁总部参观：
苏宁智慧科技展
介绍总部八大职能和战略转型构想，战略转型重点讲述—智慧零售（信息化对零售的支撑，主要对实体店、虚拟店各应用系统介绍、演示）—智慧服务（端到端的服务，选择部分系统简单介绍，通常选择服务消费者对自动化仓库和TMS系统重点介绍）—智慧云服务（介绍未来苏宁基于云平台提供的服务）—智能的云数据中心展示（含刀片机服务器实景演示）—云产品体验——运营控制中心
苏宁企业发展展厅
介绍老店位置，外观布局，—进入老店介绍（实体旧机、收银台、办公室）—图文墙介绍老照片和报纸内容（着重介绍93年空调大战）—第一次创业（重点介绍99年钟山会议，可播放影片）—第二次创业—愿景墙（详细介绍未来规划）

13:30-16:30
苏宁易购总部交流：
1、苏宁的战略转型
2、苏宁020模式
3、苏宁开放平台
交流嘉宾：苏宁易购运营总监

考察背景

中国石化扬子石油化工有限公司（以下简称扬子石化有限公司）和中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司（以下简称扬子石化分公司）的前身是扬子石油化工公司，成立于1983年9月，位于长江中下游经济发达的南京市北部，主要从事石油炼制及烃类衍生物的生产加工和销售。1998年实施资产重组，创立了以石油化工为主业的中国石化扬子石油化工股份有限公司和以公用工程为主业的中国石化集团扬子石油化工有限责任公司。2006年中国石化扬子石油化工股份有限公司退市，2007年10月被中国石化扬子石油化工有限公司吸收合并，中国石化集团扬子石油化工有限责任公司转制为中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司；2007年底，扬子石化有限公司成功收购泰州石化和清江石化，产业链得到进一步延伸。

 

行程安排

10:00-11:00
参观南京扬子石化总部
参观扬子石化企业文化展厅，通过3D视频短片了解石化的发展历程，详细参观学习扬子石化集团的企业文化、精细化管理、环保管理、安全管理。
参观收益：
通过整体参观，与扬子石化总经办管理人员交流，了解扬子石化集团公司
以一个精神四个支柱为特征的企业文化，学习集团环保管理实施的经验。

11:00-12:00
参观扬子石化烯烃厂，与扬子石化烯烃厂党委书记、车间主任交流互动

交流主题：
1、精细化管理
2、安全管理
3、信息化管理
互动交流

12:00-13:30
午餐及休息

13:30-16:30
交流主题：
1、扬子石化的企业安全文化
2、扬子石化的安全生产标准化
3、扬子石化的安全绩效的考核评价
4、扬子石化的班组安全标准化建设
5、扬子石化安全管理风险评价

考察背景

途牛旅游网创立于2006年10月，以“让旅游更简单”为使命，为消费者提供由北京、上海、广州、深圳等180个城市出发的旅游产品预订服务，产品全面，价格透明，全年365天24小时400电话预订，并提供丰富的后续服务和保障。
目前，途牛旅游网提供100万余种旅游产品供消费者选择，涵盖跟团、自助、自驾、邮轮、酒店、签证、景区门票以及公司旅游等，已成功服务累计超过1500万人次出游。

行程安排

9:30-10:00
签到
10:00-11:00
参观途牛旅游网总部展厅以及工作区。
11:00-11:40
观看企业文化短片，感受途牛旅途融洽且愉快的文化氛围
11:30-12:00
零距离感受途牛别具一格的建筑设计风格，体味互联网企业独特的文化气息。
12:00-13:30
午餐+休闲
13:30-15:00
主题交流：途牛的发展史
解读途牛的企业使命、价值观、愿景
深入了解中国互联网企业产业布局思路与产品创新精神借鉴互联网思维，对标贵公司如何通过上下游企业进行整合，建立自己的企业生态系统
途牛的渠道创新策略
15:00-16:00
合影留念 途牛旅游网总部
16:00-17:00
与公司高层零距离互动、提问
17:00
途牛参访活动圆满结束！

考察背景

细胞体团队改变了什么？工作状态！对目标的追求代替了任务的接受，对资源的索求转向对能力提升的自我诉求，对规则和制度的遵循基于角色责任的自律，而几乎看不到命令和服从，有的全是需求、问题和自主响应。

行程安排

9:30~11:30
参观南京地铁指挥中心
参观南京地铁总调度中心、标杆车站 、文化展厅

11:30~12:30
午餐

13:00~16:00
主题分享（根据需求定制）
南京地铁文化
南京地铁轨道交通规划
地铁设备维护与保养
安全运营与信号维护
人才培养与基层团队建设
细胞体班组建设经验

考察背景

德胜洋楼被誉为“最受中国人尊敬的企业”。报销不签字，上班不打卡，把建筑工人培养成彬彬有礼的绅士，给小狗建墓碑，这些在其他公司里都被认为几乎不可能实现的，德胜做到了。这背后到底发生了什么？

 

行程安排

09:00—10:00
波特兰小街参观
（中南海、德胜堂、加州森林、咖啡屋、样板房、看云居等）波特兰小街是一处极为高档、特别的花园别墅小区，由168栋全木结构美制洋楼别墅和一座3000余平方米的会所组成

10:00—11:20
参观德胜大厦： 德胜公司将继续不断完善以“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”为核心的价值观体系，在保持公司健康有序地发展的同时，努力承当一定的社会责任。

11:30-13:30
酒店午餐后集体乘坐大巴前往德胜

14:00—17:00
座谈会交流：德胜企业文化与管理制度经验分享
优秀企业文化借鉴与落地专题研讨
分享嘉宾：德胜在职管理人员

考察背景

博世诞生于1886年的德国， 130多岁的德国制造大佬，连续多年位列全球500强前100位。博世是一株不折不扣的常青树，在130多年的发展历程中，除了在金融危机的若干年里，其业绩一直稳步增长。在企业界，能够在多元化的工业技术和高科技领域，如此长久地维持优良的业绩是极其罕见的，从这个意义上来说，博世几乎是全球独一无二的！

行程安排

09:00—09:30
驱车前往博世（苏州）
标杆学习行前引导 对博世整体行程介绍
随团顾问抛出学习看点，引导大家对博世智能工厂的思考，带着问题参访。

09:30—10:30
参观学徒制车间
参观博世学徒制车间的发展概况。

10:30—12:00
主题分享：德国百年企业学徒（博世做出好产品的核心要素）
为什么德国制造受到全世界的追捧？
什么是“双元制”？
博世学徒制有哪些特点？
博世学徒制能为其他的中国企业借鉴吗？
互动交流

考察背景

协鑫现有海内外员工3万多人，如何让这分布全球的3万多人凝聚在一起，离不开协鑫的家文化。家文化是协鑫企业文化之核，传承不变、延续不断。目前，协鑫已建立集团、产业板块、企业三级职代会。2017年，《协鑫基本法》出台，从决策机制、管理机制、协同机制各层面细化，让民主管理更加规范。

 

行程安排

08:30—09:00
驱车前往协鑫集团

09:00—10:30
参观未来能源馆
能源数据中心看未来新能源走势，看储能电池如何打通新能源展的最后一公里
智能物联网体验区智慧小镇
新能源构筑起的电动生态

10:30—11:30
主题分享：协鑫的企业文化战略
寻根源：文化是管理的根源
成体系：系统学习协鑫转型发展的理论，实践
摸索自身企业转型的方法，走出属于自己的路

11:30—12:00
参观总部园区感受员工办公环境
参观园区内苏州园林景观，探访鑫巴克、鑫诊所，感受协鑫家文化

12:00—14:00
午餐

14:00—15:30
主题分享：企业大学助力企业转型
参观协鑫大学校园，鑫光馆、图书馆、多功能教室，感受校园学习氛围
 企业大学发展历程
 企业大学的四大核心功能
 企业大学功能实施的主要路径
 企业大学人才培养体系建设

15:30—17:00
主题分享：企业梯队人才培养
 梯队人才发展通道模型
 基于价值创造的人才选拔机制
 基于组织及个人需求的定制化培养方案设
 基于集团战略转型的六大关键能力
 混合式学习加速学习转化与能力提升
 精细化的项目运营管理

考察背景

金龙在客车行业首家研发并推出“G-BOS智慧运营系统”,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变，2010年，由苏州金龙制造的我国首台新能源智慧公交车面世，海格也是唯一为港珠澳大桥提供公交接驳服务的国内客车制造商。

 

行程安排
09:00—09:30
驱车前往大金空调（苏州）
标杆学习行前引导
对金龙海格的整体行程介绍
随团顾问抛出学习看点，引导大家对金龙海格的思考，带着问题参访。

09:30—10:30
参观金龙海格汽车展厅
了解苏州金龙公司下属品牌海格客车的性能、装配结构及车厢布局等，对公司的文化、品牌、创新亮点有了较为全面的认识。
参观客车生产线、轻客生产线
直观感受其先进的生产。

10:30—12:00
交流分享：创新“车联网”应用技术-智慧运营平台
什么是“车联网”？
“G-BOS智慧运营系统的应用
互动交流

12:00— 合影留念，返回

考察背景

在制造业不断经历波折的大背景下，从乡镇企业起家的亨通创造了奇迹：5年成为全国通信电缆产销量第一；逆势发展，20多年始终保持25%以上复合增长率，在全国民营企业500强榜单上排名始终进位。

行程安排

8：30-9:00
前往亨通集团

9：00-10:00
参观亨通企业展厅
包括光导、亨通光纤智能造车间、光缆车间、集控中心、机器人车间。
光导、亨通光纤智能造车间、光缆车间、集控中心、机器人车间
参观亨通集团党建传播中心。亨通以信息化、智能化为载体，着力打造亨通智能化党建平台。

10:00-11:30
主题分享：亨通集团的人才发展战略和培养模式。
主题分享：亨通集团国际化产业的现状、业务发展进程及海外市场扩张、品牌竞争。
主题分享：工厂智能化、管理信息化、生产精益化”的三化建设。
交流分享答疑（主题交流3选1）

11:30-13:30
午餐及休息

考察背景

波司登专注羽绒服42年，品牌价值243.02亿元，荣登纺织服装鞋帽行业榜首，全球累计销售超2亿件，畅销美国、法国、意大利等72个国家。2015年波司登顺应智能制造发展趋势对传统中央仓库升级改造而成，达到全流程自动化、信息化、智能化的目的，实现减员增效、节约土地、降低库存、增加效益的目标，已经成为服装行业物流技术创新的标杆。

 

行程安排

9：30-11：30
参观波司登集团：
波司登集团博物馆、党建馆、智能配送中心
“中国十佳小康村”—康博村
收益：详细了解了这一行业领军品牌四十余载的峥嵘岁月和品牌精神。

11：30-13：30
午餐、休息

13：30-16：30
主题交流：波司登全智能化仓储的实践与思考
 波司登全智能化仓储现状介绍
 服装行业智能化仓储建设思路
 实践过程的反思及总结
 互动交流

考察背景

蓝月亮公司目前在中国市场正高速发展，在人才培养方面，公司注重内部聘用和发展人才。同时，蓝月亮也欢迎来自各界的优秀人才，并不断的吸纳应届生作为储备培养。蓝月亮产品的综合排名连续 10 年稳居全国领先水平。蓝月亮主要品类的市场份额：NO:1洗衣液、洗手液、厕所清洁剂、地板清洁剂；NO:2厨房清洁剂；NO:3柔顺剂、洗衣除菌消毒液和漂白类。蓝月亮洗衣液市场份额全国第一，中国洗衣液市场的领军者，蓝月亮洗手液连续八年全国销量冠军，蓝月亮洗手液——洗手专家。

 

行程安排

9:00-10:00

08:30-09:30
标杆学习行前引导
蓝月亮工厂参访学习行程介绍

09:50-12:00
参访昆山蓝月亮工厂
参观蓝月亮工厂，感受蓝月亮企业规模及产品情况。
参观蓝月亮企业文化展馆，现场感悟蓝月亮卓越、诚信、尊重的价值观。
参观蓝月亮科技馆：了解蓝月亮的科技创新及工匠精神。

12:00-13:30
午餐，休息。

13:30-17:00
主题交流：（可选）
工匠精神铸就冠军品牌；
蓝月亮营销战略