向华为学管理,企业文化、流程变革与干部管理之道

向华为学什么

学以客户为中心
“客户是华为最稀缺的资源,客户是华为生存的唯一理由。“任正非经常向员工传递这样的话语。华为如何真正做到以客户为中心? 华为如何构建面向客户的铁三角团队?华为如何做到快速响应客户需求?

学以奋斗者为本
在华为坚决不会让雷锋吃亏,同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗?如何确保奋斗者的利益?华为员工的薪酬主要有哪些部分组成?华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工?

学华为变革管理
华为是一家善于变革的企业,针对客户的需求的变化华为也在不断进行战略和管理方面的变革,华为如何变革?华为变革的原则与流程有哪些?


 

行程安排

第一天:学员报到,入住酒店
第二天:华为参观+解析华为之道
09:00-09:30 华为标杆学习行前引导
● 华为参访学习行程介绍与华为集团概括
● 华为参访学习看点,学习点
随团顾问抛出华为参访看点,学习点,引导大家对于华为管理之道的思考,带着问题走进华为参访。 巴士课堂
标杆考察学习顾问
09:30-11:30 参观华为园区
华为公司的所有园区都像公园一样,到处树影婆娑,鸟语花香,优雅而静谧,低调而奢华。走近华为,让我们:
——零距离与华为人面对面交流,真实感受华为以客户为中心,以奋斗者为本的企业文化;
——近距离观察华为人的办公环境,深刻感悟世界500强企业的工作氛围,通讯设备行业老大员工们的敬业精神和中国最全球化公司的多面风采。
参观收益:了解企业产品涵盖类型,感知全球知名高新技术企业如何通过技术创新引领未来。

11:40-13:30 华为自助午餐(感受华为后勤服务体系)
13:30-16:30 主题分享:《华为以客户为中心的文化与运营体系》
● 全面解读华为愿景、使命与核心价值观
● 华为如何看待过去的成功与失败?(华为没有成功,只有成长)
● 华为如何确保企业持续健康成长
● 什么才是真正的“以客户为中心”
学习收益:让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力,同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。 华为顾问

第三天:华为以客户为中心的业务流程与干部管理之道
09:00-12:00 主题课程:《华为以客户为中心的业务流程与组织变革》
● 为什么要变革?如何操刀
● 华为铁三角组织模式解析
● 华为三大变革解析(IPD/ISC/任职资格管理体系解析)
学习收益:以客户为中心看似简单却很难,如果打造端对端的流程与组织模式,华为经验值得借鉴。
12:00-13:30 午餐及休息
13:30-16:30 主题课程:《华为干部管理之道》
● 干部队伍建设、华为干部必拔于士卒
● 干部的任务与使命
● 华为对于干部的要求
干部要有献身精神,敬业精神,责任感。
● 华为干部的选拔与配备
学习收益:学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队?华为干部为什么能上能下?如何选拔与评估干部?

 

走进深圳腾讯总部

考察背景

腾讯为何能取得如此大的成就,它的成功方法和商业逻辑是什么?你是不是和无数中国企业和商界人士一样,都想向腾讯取取经,但是又不得其门而入?让我们一起走进腾讯,近距离地从腾讯的战略、创新、管理、文化、员工、用户、产品、运营、研发等各个维度对腾讯的成功之道进行详细的探索和感悟,从内部视角深度了解腾讯的成功方法和商业逻辑。

 

行程安排

09:00—9:30 标杆学习行前引导
腾讯背景及参访学习行程介绍,腾讯参访学习看点,学习点
随团顾问引导大家对于互联网思维的思考,带着问题走进腾讯参访。
9:30—10:30 参观深圳腾讯总部
参观腾讯集团总部大厦
● 参观腾讯集团滨海大厦
(参观腾讯内部员工办公区域、篮球场、攀岩等感受腾讯独特的互联网文化)
● 参观腾讯学院
参访收益:通过参观感受腾讯的后勤服务,
从滨海大厦体验到腾讯连接一切的文化,以 及腾讯对于人才的培养。
参观腾讯 Image 形象店
● 参观腾讯集团 Image 形象店
● 参观员工咖啡厅
参访收益:这里是腾讯员工最喜欢来的地方,
大家可以在这里聊工作,聊生活,喝杯咖啡,
买些腾讯纪念品。来这里感受互联网企业开
放,自由的工作与休闲空间
10:30-11:00 乘坐大巴前往腾讯众创空间
11:00-12:00 主题分享:《腾讯的互联网+》
12:00-13:30 腾讯众创空间午餐
13:30-16:30 主题分享:《腾讯企业文化与管理创新》
腾讯的企业文化
 用互联网思维做企业文化
 以用户思维发现需求
 用产品思维制定政策
 用运营思维推行政策
 有品位的福利才是好福利
 有情有义,温馨细腻
 有趣搞笑,印象深刻
 有时尚,致青春--在时空中生长的文化
腾讯的管理创新
 产品至上的组织导向
 产品化一切
 面向用户,背靠老板
 做好产品的两个关键仪表盘
 充分自治的宏观管理
 大三层金字塔形的管理架构
 让最了解用户的人做决策

 

DJI 大疆科技参观体验

考察背景

大疆无人机,英文DJI-Innovations,简称DJI,成立于2006年,是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商,客户遍布全球100多个国家。通过持续的创新,大疆致力于为无人机工业、行业用户以及专业航拍应用提供性能最强、体验最佳的革命性智能飞控产品和解决方案。


行程安排

10:00--10:10
大疆展厅参观
1.了解 DJI 各类机型:
 消费级:Spark、Mavic系列、
Phantom 系列、Osmo 系列
 行业级:Inspire 系列、MG 系列、M600、M210、如风

10:10--11:30
【实操训练场】
1.航拍创意大赛
2. 分组无人机飞行体验
3. 航拍大合影(可摆特殊造型)

11:30--12:00
RM机甲大师对抗赛2
2VS 2 红外线/水晶弹

HTC VIVE 虚拟世界体验
5大功能区域 几十种虚拟体验项目
虚拟无界 遇见未来

14:00-14:45
室内:
 大疆企业的发展
 无人机行业应用
 无人机未来发展
 Q&A

14:45--16:30
手工坊
 木质无人机组装
 无人机调试飞行
 无人机定点降落 比赛


 

走进深圳微众银行学习互联网金融创新

考察背景

微众银行是国内首家开业的民营银行,由腾讯、百业源和立业等多家知名企业发起设立,于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金融许可证;微众银行严格遵守国家金融法律法规和监管政策,以合规经营和稳健发展为基础,致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务。
2015年1月4日,李克强总理在深圳前海微众银行敲下电脑回车键,卡车司机徐军就拿到了3.5万元贷款。这是微众银行作为国内首家开业的互联网民营银行完成的第一笔放贷业务。该银行既无营业网点,也无营业柜台,更无需财产担保,而是通过人脸识别技术和大数据信用评级发放贷款。


行程安排

09:00-09:30标杆学习行前引导
学习行程介绍与微众发展状况
参访学习看点,学习点

09:30-10:30参观微众银行
●参观微众时光长廊
●参观微众银行数据中心
参观收益:通过参观了解微众银行发展历程,为微小企业提供的差异化金融服务

10:30-12:00主题交流:微众银行发展与文化价值观
●微众银行的发展史
●微众银行企业文化与价值观
学习收益:微众银行作为国内首屈一指的互联网银行,是具有很大潜力的独角兽企业。它的文化与是如何跟上企业发展速度!

12:00-13:30午餐及休息

13:30-16:30主题交流:互联网金融产品运营
●互联网金融的解析
●互联网金融的创新模式
●互联网企业的金融案例分析
●传统银行应该如何应对互联网金融
●互动交流
学习收益:对互联网金融进行全面而详尽的讲述,系统地分析互联网金融盈利模式和操
作方法,了解互联网金融未来的发展趋势!

 

走进平安大学 对标平安集团人力资源管理实践

考察背景

平安的快速发展离不开平安的优秀人才团队,平安优秀人才团队也离不开平安大学的培养。平安大学目前是中国最美丽的企业大学之一,同时平安大学也是中国保险和金融行业人才的摇篮。平安大学自2001年成立以来,为平安集团输送了大量的高素质人才队伍,可以说为平安集团的快速成长打下了的坚实的基础。


 

行程安排

09:00-10:30 参观平安集团历史博物馆
参观平安大学培训教室,图书室,休息区等
近距离感受中国一流企业大学风采
10:30-12:00 主题分享:企业大学的定位及战略布局
13:30-15:00 主题分享:平安集团的绩效管理
1、以绩效为导向的人力资源管理
2、绩效管理的历程和关键问题
3、平安绩效管理实务
15:00-16:30 主题分享:平安集团的人才管理
1、平安集团人才培训体系
2、平安大学讲师培养与课程开发


 

考察招商银行卓越服务模式

考察背景

招商银行始终坚持以客户为中心,朝着"力创股市蓝筹、打造百年招银"的目标不断前进。
为客户提供最新最好的金融服务的招银使命;服务、创新、稳健的招银核心价值观;挑战、自省、奉献的招银精神;严格、扎实、高效的招银作风;因您而变,因势而变的招银经营理念;尊重、关爱、分享的招银人本理念;效益、质量、规模协调发展的招银发展理念。


行程安排

09:30
乘坐大巴前往招行

10:00—12:00
招商银行总部参观
1、参观招商银行总部企业文化展厅,
2、参观招商银行旗舰网店;

参观招银大学
招商银行的发展离不开"人才立行"战略的强力推动。"招银大学"的挂牌成立,标志着招商银行真正形成自身的教学研发能力,能够不断推出符合招行文化和价值观、有针对性、能与实际工作结合的课程和项目。

12:00—13:30
午餐、休息

13:30-16:30
主题分享:主题交流:招行因您而变的卓越服务模式,招行如何保持持续创新
备选主题:招银大学课程体系建设
备选主题:招银大学人才培养计划

17:00
标杆学习圆满结束

 

 

考察深圳航空服务运营管理

考察背景

深圳航空有限责任公司(以下简称“深航”)于1992年11月成立,1993年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流(深圳)有限公司,主要经营航空客、货、邮运输业务。作为与特区共同成长起来的航空企业,深航扎根深圳,服务大众,搭建起一条条深圳对外经贸往来和文化交流的“空中走廊”。20年深航人不断努力,先后荣获 “深圳市市长质量奖” 、美国优质服务学会“国际五星钻石奖”、2011年世界大学生运动会全球合作伙伴、SKYTRAX中国最佳地区性航空公司奖, 2012年11月深航正式加入了星空联盟,融入国际航空市场、以崭新的面貌和姿态开启国际化建设进程。深航不仅注重企业自身发展,还自觉履行社会责任、感恩回报社会,被誉为深圳的一张亮丽名片。

 

行程安排

09:00
集合前往深圳航空有限责任公司

09:00-10:00
深航宣传片欣赏
飞行模拟器
目前世界上最新、最先进的全动飞行模拟机,可提供深航波音737、空客320、319系列飞行员的转机型、复训、各类训练。

乘务应急逃生训练舱\灭火仓
参观乘务员B737-800/A320陆地紧急撤离训练舱。

乘务客舱服务训练器
B737-800飞机客舱服务训练舱、B737-800舱门训练器

10:10-11:30
航空服务运营管理
高端服务人才培养模式与实践

11:30-11:40
提问交流
活动圆满结束、各位嘉宾返程

 

对标深圳光启颠覆式创新

考察背景

光启是一家在军民融合领域领军的尖端技术创新集团,2010年由5位杜克大学、牛津大学博士归国创立,总部位于中国深圳。光启主要从事超材料隐身技术、超材料装备以及创新型航空器的研究、开发与应用。光启旗下具有A股深交所上市公司光启技术(002625.SZ)与香港主板上市公司光启科学(00439.HK),其产品被应用于国防军工、交通装备、智慧城市与公共安全领域。

光启凝聚世界创新者组成全球创新共同体(Global Community of Innovation, GCI),不断将科幻场景与人类梦想变为现实,并交付应用。光启的创新贯穿设计未来、创造未来、分享未来三个完整步骤。光启对未来的设计,包括深度空间、机器自觉与终极互联三大特征。通过整合全球创新资源,设计未来、实现未来、分享未来进行跨代创新,推动时代变革。

 

行程安排

10:00-10:30
参观深圳光启创新总部
●行政区:
近距离目睹创新型公司的文化建设及工作场所,感受光启员工的工作氛围
●参观光启展厅
参观光启产品展厅,实际体验光启创新的先进理念及实践了解。
参观体验光启 “云端”号空间大数据平台、光子门禁、马丁飞行包、以色列AgentVI综合视频监控分析系统、H1无人机及辅助驾驶系统、智慧城市等一系列产品与解决方案。

10:30-12:00
主题交流:光启的梦想与颠覆式创新

 

走进华大基因看科研大国如何崛起

考察背景

华大基因是一个专门从事生命科学的科技前沿机构。以学、研、用为主的科研方式。涉及人类、医学、农业、畜牧、濒危动物保护等分子遗传层面的科技研究。华大基因已经形成了科学、技术、产业相互促进的发展模式,拥有一支世界一流水平的产学研队伍,建立了核酸测序平台、蛋白质谱平台、细胞学平台、动物克隆平台、微生物平台、动物平台、海洋生物平台、信息技术平台,并作为核心单位参与国家基因库的构建,成立了生育健康中心和临床及医学健康中心,进一步促进基因组学研究成果向人类健康服务、环境应用、生物育种等方面的应用转化。


行程安排

8:30-09:30
酒店至华大基因总部
标杆学习行前引导
● 华大基因背景及参访学习行程介绍
● 参访学习看点,学习点
随团顾问抛出华大基因参访看点,学习点,引导大家对于创新的思考,带着问题走进华大基因参访。

09:00-10:30
参观华大基因总部
1、参观华大基因博物馆(了解华大基因发展史、基因研究大数据•大平台 •大资源、国家基因库介绍、基因与农业、基因与健康);
2、参观华大基因运动会议室、站立办公区、无停留电梯,感受华大基因乐于运动的工作氛围;
3、参观华大基因楼梯画展,展示华大基因员工子女的绘画作品,感受华大基因以人为本的员工关怀;
4、参观华大基因董事长和高管团队的办公卡位,感受千亿企业的企业家精神和与员工打成一片的开放式办公环境(视具体情况安排)

10:20-12:00
主题交流:
1、华大基因使命、创新文化及最新研究成果
2、基因研究在健康体检、美容、农业、新生儿检查、罕见病预防等领域的应用
3、互动交流


 

探寻无印良品的新商业模式

考察背景

无印良品是日本的一个杂货品牌,在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常用品为主。在零售行业,无印良品算是一个奇葩的案例,没有LOGO、没有广告代言人的明星效应、没有纷繁复杂的样式与包装,业绩却一飞冲天:2010年至2012年,其全球净销售额从1697亿日元增至史无前例的1877亿日元,可以说,其超乎想象的线下标准化体验和近几年正在积极筹备的O2O战略正是业绩猛增的原因之一,值得深入研究与分享。万台,同比增长15.9%;2017年TCL通讯科技销售通讯设备及其他产品4387.6万台;华星光电2017年液晶玻璃基板投片总量为338.7万片(t1产线与t2产线合计投片量),同比增长19.9%; 液晶电视面板及模组产品销售面积约折合液晶玻璃基板324.9万片,同比增长约20.6%。

 

行程安排

09:30-10:00
行前引导
参访学习行程介绍 参访学习看点,学习点 随团顾问抛出参访看点,学习点,引导企业创新之道的思考,带着问题走进企业参访。

10:00-10:40
参观无印良品全球首家四合一旗舰店
(全球首个一站式无印良品体验店)
无印良品全球第一家酒店-餐厅-书店-综合店旗舰店
基于场景体验的新零售模式体验
参访收益:无印良品消费升级和新零售的思考,激发商业模式创新的感悟力。

10:40-11:40
主题分享:深度解析无印良品全球首家4合一综合体背后的跨界哲学、创新思维及商业模式创新

11:40-13:30
午餐、休息

13:30-15:30
主题分享:从无印良品看新商业模式
无印良品的美学与设计
无印良品设计驱动创新
新商业思维模式解析
跨界思维、场景思维、美学思维、连接思维玩转新零售

15:30-16:00
互动答疑

16:00
标杆企业考察圆满结束

 

走进深圳喜茶 做生意就要全力为消费者服务

考察背景

喜茶起源于一条名叫江边里的小巷,喜茶之所以火,首先得说,这是一门年轻人的生意,一切都源于对年轻人深刻的认识;二是打造差异化,让好的产品自己说话;三是摆脱“原产地困局”重新定义标准;四是抓品牌打造,品牌如灵魂般重要,在喜茶的创始人聂云宸看来,喜茶之所以能够火爆的一个重要原因,就是在品牌建设的过程中,“形”与“神”的同步打造。简单的说,喜茶的品牌名和室内装修设计,以及产品的包装和logo,其实就是“形”;除此之外的,在服务过程中一些看不见的东西,便是“神”。“形”营造一种氛围和舒适度,而“神”更像一种灵魂,一种文化内涵,一种现代的生活气息。

 

行程安排

8:30—9:30
标杆学习行前引导
喜茶背景及参访学习行程介绍,喜茶参访学习看点,学习点
随团顾问引导大家对喜茶为什么会火的深层原因思考,带着问题走进喜茶参访。

9:30—10:30
参观深圳喜茶总店
 参观喜茶店面设计与内部装修
 亲自品尝喜茶,感受喜茶的独特口味
 体验喜茶的服务,与员工交流喜茶的不一样的特色配方。

10:30-12:00
主题分享
 分享主题《时尚、品牌与差异化--喜茶的成功秘笈》
 互动交流

 

走进深交所考察学习

考察背景

深圳证券交易所(以下简称“深交所”)成立于1990年12月1日,是为证券集中交易提供场所和设施,组织和深交所的主要职能包括:提供证券交易的场所和设施;制定业务规则;审核证券上市申请、安排证券上市;组织、监督证券交易;对会员进行监管;对上市公司进行监管;管理和公布市场信息;中国证监会许可的其他职能。


行程安排

9:30-10:00
深交所上市大厅参观及互动体验中心
——见证中小企业板及创业板的上市仪式
参观收益:身临其境地体会投资者见证企业上市的激动心情,感受资本对企业的力量。

10:00-10:45
深交所博览中心
——通过多个展厅图片及展示品等,了解证券市场的基本知识、深交所的发展历史及深厚的企业文化
参观收益:了解不同行业、不同发展阶段上市公司的特点及参观其在上市之后给国民经济发展所带来的作用,感受30年激荡的中国股市风云

10:45-12:00
在职总监主题分享:企业IPO之路
企业IPO的基本路径及需关注的财务、法律问题,公司债和资产证券化,财务合规、业务合规、风险问题等
分享收益:对企业IPO之路更加了解,提升企业对接资本市场的信心/同行深度沟通,更好服务企业,精准对接企业上市需求。

 

考察乐信集团 互联网金融新生态

考察背景

乐信是中国领先的金融科技公司,致力于通过大数据、云计算、人工智能等领先技术,让每个人都能更平等、更优惠、更便捷地享受互联网金融服务,以信用成长成就品质生活,服务实体经济,引领中国社会的消费升级浪潮。
乐信起步于2013年成立的分期乐,是中国分期购物电商模式的开创者。随着消费升级时代到来,乐信通过自主研发的“鹰眼”智能风控引擎、“虫洞”金融科技核心系统等多个智慧金融应用,借助与百余家金融机构合作,为年轻人消费赋能,助力消费拉动经济。


行程安排

10:00-11:00 公司整体参观
11:00-12:00 主题分享及交流(3种主题方向任选)
1、互联网金融新生态
2、信用成长成就品质生活
3、中产阶层资产配置

 

走进苹果深圳研发中心,向生态链高端拓展

考察背景

2016年10月12日,苹果CEO库克到访深圳,宣布会在深圳成立研发中心(华南总部),将提供20万个就业机会。华南总部,深圳研发中心,将定位为华南区域中心及覆盖华南与东南亚的采购中心——选址蛇口网谷万联大厦A座。

苹果公司在招商蛇口网谷主要入驻供应链管理、运营、研发、线上销售、线下零售五大业务板块,这意味着蛇口将迎来上千名国际顶尖的移动互联网行业专才。除了完善销售渠道的考量,苹果华南总部另一项极为重要甚至是作为特色的职能,就是采购上游零部件并对供应链系统进行管理。



行程安排

08:30-09:30
标杆学习行前引导
苹果深研中心背景及参访学习行程介绍,中心参访学习看点,学习点
随团顾问通过对华投资策略的介绍,引导大家对苹果创新及全球布局能力的深入思考。

09:30-10:00
参观苹果深研中心
参观研发中心大楼

10:00-12:00
主题分享:(如下主题可选)
苹果的全球创新策略
苹果的创新生态及人工智能
苹果的供应链管理

 

参观深圳华侨城创意园

考察背景

华侨城创意文化园位于深圳华侨城原东部工业区内,是由旧厂房改造而成的创意产业的工作室,引进各类型创意产业,如设计、摄影、动漫创作、教育培训、艺术等行业,还有一些有创意特色的相关产业如概念餐厅、酒廊、零售、咖啡等。

华侨城创意文化园秉承“当代艺术、创意设计、先锋音乐”三大主要文化特色,自正式开园以来,共举办了上百余项公共艺术活动,内容涵盖了独立动画双年展、T街创意市集、国际壁画节、国际爵士音乐节、OCT LOFT创意节、举重若轻艺术电影展映、一人一世界设计师交流讲座、电梯改造艺术项目、民谣周、舞蹈剧场等内容。不仅代表深圳文化创意产业的发展水平,而且集中展示了中国文化创意产业最新发展成果,引领中国乃至全球的艺术先锋观念和艺术人文实践,成为南中国最具特色的创意文化园,并逐渐发展成一个有国际影响力的中国创意设计、文化艺术高地。


行程安排

09:30-10:30
参访华侨城创意园
10:30-12:00
主题交流:解读深圳华侨城成功因素。
13:30-16:30 主题分享:思维方式的创新与当代中国发展

备选主题
分享主题:战略规划,营销规划
分享主题:"特色小镇的开发落地实操、九合风控、爆品设计
分享主题:特色小镇的商业模式与风险控制

 

考察寒武纪,芯片智能新生态

考察背景

寒武纪是全球智能芯片领域的先行者,公司的使命是打造各类智能云服务器、智能终端以及智能机器人的核心处理器芯片,让机器更好地理解和服务人类。 公司创始人、首席执行官陈天石博士,在处理器架构和人工智能领域深耕十余年,是国内外学术界享有盛誉的杰出青年科学家,曾获国家自然科学基金委员会“优青”、CCF-Intel青年学者奖、中国计算机学会优秀博士论文奖等荣誉。公司骨干成员均毕业于国内外顶尖高校,具有丰富的芯片设计开发经验和人工智能研究经验,从事相关领域研发的平均时间达九年以上。公司在2016年推出的“寒武纪 1A”处理器是世界首款终端人工智能专用处理器,已应用于数千万智能手机中,入选了第三届世界互联网大会评选的十五项“世界互联网领先科技成果”。公司在2018年推出的MLU100机器学习处理器芯片,运行主流智能算法时性能功耗比全面超越CPU和GPU。目前,寒武纪已与智能产业的各大上下游企业建立了良好的合作关系。

 

行程安排

9:30-11:00

参观寒武纪科技
 参观产品展示中心:深入了解寒武纪科技的自主创新产品;
 参观寒武纪企业文化展厅;
 参观寒武纪办公环境。


11:00-12:00

主题分享:“端云一体”--寒武纪的智能新生态
 寒武纪走入产业视野
 寒武纪如何打造芯片新生态
 芯片自我造血 掌控供应分销体系
 带着荣耀迈向新征程
 寒武纪科技的未来发展

 

考察中兴通讯管理之道

考察背景

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司成立于1985年,是在香港和深圳两地上市的大型通讯设备公司。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。

中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、瑞典、中国等地设立全球研发机构。中兴通讯PCT国际专利申请三度居全球首位,位居"全球创新企业70强"与"全球ICT企业50强"。目前中兴通讯拥有超过7.4万件全球专利申请、已授权专利超过3.7万件,连续9年稳居PCT国际专利申请全球前五。公司依托分布于全球的分支机构,凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。


行程安排

10:00-11:30
参观中兴通讯总部
●参观中兴通讯客户支持中心
●参观中兴通讯历史博物馆
探寻中兴通讯发展历程,感受中兴通讯企业文化

12:00-13:30
午餐

13:30-16:30
主题交流:中兴通讯管理之道
●中兴通讯创新发展交流
●中兴通讯人力资源管理经验交流
●中兴通讯领导力发展交流
●中兴通讯培训体系建设
●中兴通讯研发与项目管理

 

深圳迈瑞医疗考察

考察背景

迈瑞总部位于深圳,为全球市场提供医疗器械产品。
在中国超过 30 个省市自治区设有分公司,境外拥有 39 家子公司。全球员工近万人,其中研发人员占比超过 20%,外籍员工超过 10%,来自全球 30 多个国家及地区,形成了庞大的全球研发、营销和服务网络。迈瑞的主营业务覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域,通过前沿技术创新,提供更完善的产品解决方案,帮助世界改善医疗条件、提高诊疗效率。

行程安排

9:00-9:50
迈瑞标杆学习行前引导
迈瑞参访学习行程介绍与迈瑞公司概括
迈瑞参访学习看点,学习点
随团顾问抛出迈瑞参访看点,学习点,引导大家对于迈瑞文化和研发体系架构和管理之道的思考,带着问题走进迈瑞参访。

 

9:50-10:30
参观考察:深圳迈瑞总部
参观总部大楼、文化展厅、产品展厅
迈瑞总部会议室与迈瑞管理人员内部交流
参观收益:深入迈瑞内部参观,感受迈瑞在企业文化和管理方式的创新举措,分享迈瑞技术创新、发展自主产权的研发理念。

 

10:30-12:00
主题交流:《迈瑞企业文化与研发团队创新氛围营造》
1、迈瑞企业文化
2、迈瑞研发团队创新氛围营造
3、研发团队激励与考核

 

12:00-13:00
午餐及休息

 

13:30-16:30
主题分享:《产品研发的全生命周期》
1、期望以某一产品为例分享从立项到上市的整个过程
2、迈瑞怎样做到研发与市场的有效协同

 

考察深圳联想 精益制造

考察背景

联想深圳工厂成立于1994年2月,是原IBM与在中国所设的唯一工厂,位于深圳福田保税区。
作为PC行业的全球第一,联想于2001年引入六西格玛方法论,在2006年将六西格玛与精益生产(Lean)结合,经过10多年的实践,形成联想特有的精益六西格玛运作体系,几乎每季度能为企业节约成本超过2亿美金,截止2012年,累计培养了数千名改善专家和人才,多次被业界评为“中国最佳精益实践企业”、“精益领袖”,它所实践的精益项目曾被美国质量学会评为“国际卓越精益项目(ITEA)”。


考察亮点

1、真正见识和感受传统生产与精益生产的区别在那里,精益生产的优势在哪里?
2、仅2万多平米的空间,创造的工业总产值排名深圳第七。
3、发货至160多个国家,20000多个地区,却实现零库存。
4、90%的订单根据客户需求订制,每天订单量2000-5000张,50台以下的小订单占比60%,每张订单的配置要求各不相同, 这些却能在一条流水线上实现,订单与订单之间无缝衔接。
5、自我研发的Pro-Kitting,Pro-Make系统,让复杂的定制化电脑产品生产过程无差错。
6、这个工厂3年及3年以上一线工人的比率为83%,而周边同类型的知名工厂1年以上的工人比率为20%,是什么让这个工厂的工人如此愿意在这里长期贡献?
7、体系化与流程化的质量保证系统,真正见识生产过程高品质的管理。
8、联想内部资深生产经理及专业六西格玛黑带大师专业视角深度解读联想工厂精益生产实现过程。


行程安排

9:30-10:00
联想集团及深圳工厂简介
联想公司及深圳工厂历史文化简介
了解联想集团与联想工厂整体状况

10:00-12:00
联想工厂精益六西格玛(LSS)实践分享
为什么联想把精益和六西格玛结合
联想精益六西格玛的发展历史及主要成就
联想精益六西格玛成熟度模型
联想精益六西格玛的推广方式
联想精益六西格玛人才培养体系与业务的结合
联想项目辅导与项目Review机制 联想内部黑带大师与项目负责人专业分享

12:00-13:30
午餐、午休

13:30-14:30
联想工厂精益六西格玛(LSS)实践分享
联想精益管理体系介绍
联想的改善实践分享
联想精益体系运作的思考及总结
联想内部黑带大师与项目负责人专业分享

14:30-14:40
中休

14:40-15:20
联想笔记本厂线参观 了解笔记本生产流程、运作方式 笔记本部门高级管理者带领参观并介绍

15:20-15:50
联想台式机、服务器、工作站厂线参观
了解台式机生产流程、运作方式 台式部门高级管理者带领参观并介绍

15:50-16:20
发货物流区参观
了解端到端的发货流程
仓储物流高级管理者带领参观并介绍

16:20-16:30
中休

16:30-17:00
互动交流 生产管理高级主管、精益六西格玛黑带大师与学员互动交流
开放式的互动交流

备选主题:联想企业文化、人力资源、战略管理

 

走进深圳柔宇科技,探索科技创新之道

考察背景

柔宇科技由三位清华和斯坦福博士于2012年在中国深圳、香港及美国硅谷同步创立,先后获得二十余家国内外知名投资机构的多轮共同投资,已发展为来自全球20余国家和地区、2000余人的国际化团队。柔宇科技是全球柔性显示、柔性传感、柔性屏折叠手机及相关智能设备的领航者,专注于下一代人机交互及万物互联技术和产品的研究、开发、生产及销售。
柔宇投资超过100亿的国际柔性显示基地及全球首条具有自主知识产权的全柔性显示屏大规模量产线于2018年在深圳投产,可支持大量移动终端、智能交通、智能家居、运动时尚、教育办公、文娱传媒等行业应用。

 

行程安排

08:00-9:30
乘车前往柔宇南山区总部
柔宇学习行前引导
 柔宇参访学习行程介绍与柔宇概括
 柔宇参访学习看点,学习点
收益:随团顾问抛出参访看点,学习点,引导大家对柔宇的思考,带着问题走进柔宇参访。

9:30-10:10 参观:柔宇极富科技感的展厅
体验柔宇产品,例如:
 可弯曲穿戴手机FlexPhone
 Akon定制版Royole Moon
 柔性电子新型汽车中控
 柔性电子智能水杯等多种“柔性+”产品
参观收益:
感受柔性产品在消费电子、智能交通、智能家居领域的前沿应用,掌握最新科技动态。

10:10-11:40
柔柔性星球介绍+交流分享:
柔宇科技创新解码
 柔宇科技公司文化、发展历程
 解析柔宇“柔性+”三大核心技术领域
 柔宇创新管理实践、公司竞争力、未来发展思考及对行业的了解和判断
 互动环节
分享嘉宾:柔宇高层管理者

11:40-12:30
午餐

12:30-14:00
前往柔宇龙岗区国际柔性显示基地

14:00-15:00
工厂生产线参观+柔性星球介绍
参观收益:
1.观看到全自动化生产流程2.大型的制造设备3.了解到我们屏幕的大致产出流程

15:00-16:30
主题分享:柔性技术产品发展
1、柔宇产品创新
2、柔宇技术迭代
3、“柔性+”及六大行业机遇
嘉宾:柔宇市场总监


 

走进深圳理光 考察数字化战略与转型思维

考察背景

理光成立于1936年的日本理光集团在全球约200个国家和地区拥有分支机构、10万余名员工、200多家分公司,管理透明高效,是数据化精益制造管理的学习典范。而理光生产模式的目标是实现生产活动中的EQCD。为此,理光以12个基础为基石,进行全方位的改善,协助企业走可持续发展的经营之道。

理光不断与时俱进,实现数字化生产与在线数字化管理,改善企业成本、质量、效率等问题,最终实现“0”不良、“0”故障、“0”延误、“0”库存,成为全球数字化标杆工厂。精益模式与数字化科技相结合之下,理光完美的解决了生产中遇到的各项问题。


考察亮点

走进工厂,实地考察工人的作业方式与现场管理
倾听在职高管及车间工人的直接感悟,学习最前沿的精益管理理念与工具
与专家面对面交流,倾听专家实战分享,解决企业当前碰到的问题与困境


行程安排
09:00-09:30
标杆学习行前引导
理光背景及参访学习行程介绍,理光参访学习看点,学习点
随团顾问通过对理光3P("Planet(地球)""People(人类)" 和 "Profit(经济))计划的介绍,引导大家对理光可持续发展理念的深入思考。

09:30-12:00
参访理光深圳总部及理光数字化工厂
 参观理光深圳总部办公区
 理光高管致欢迎词
 分批次进入了理光数字化生产车间,零距离体验理光长期的技术积累和经验沉淀,全面系统的了解数字工厂及工业4.0在产业变革中的实际应用和效能。

12:00-13:30
午餐及休息

13:30-16:30 
主题分享一:理光的数字化战略与转型思维
 数字化的商业模式
 数字化人才培养
 理光案例分享
主题分享二:理光精益制造
 独具特色的理光way模式
 理光制造理念(Ricoh Way Product,RWP)
 理光特色5S与可视化管理
 生产活动中的“SEQCD
 交流互动


 

考察比亚迪创新管理

考察背景

比亚迪从创业时的250万人民币到如今的市值高达1800亿港币,一个只有25人创立起来的小公司到如今拥有17万员工的大型集团企业,从昔日的电池大王到如今的中国汽车行业新贵,从一家传统的IT制造企业到获得股神巴菲特的亲睐,比亚迪创造了一个又一个企业成长的神话。
比亚迪如何一步步快速成长?比亚迪汽车如何做到物美价廉的同时击败国际巨头?比亚迪凭什么能够吸引股神巴菲特挑剔的眼光?比亚迪如何快速为集团发展培养高素质人才?带着这些疑问让我们一起走进比亚迪的王国,去探究一个民营企业是如果蜕变为行业巨人。


行程安排

09:30-12:00
参观比亚迪总部基地
●参观比亚迪技术博物馆与汽车博物馆
●比亚迪纯电动汽车试驾
●参观比亚迪储能电站
●比亚迪汽车生产线参观
参观收益:直观感受比亚迪作为中国汽车行业领军企业风范,感受比亚迪新能源应用领域成就。

12:00-14:00
午餐

14:00-17:00
主题交流:比亚迪创新管理之道
●比亚迪快速发展历程回顾
●比亚迪文化创新与管理创新
●比亚迪学院人才培训体系构建

 

考察深圳万科 文化与品牌创新管理

考察背景

 万科--每当提起万科,人们总会联想到万科优质的品牌与卓越的服务体系。伴随着深圳特区一起长大的万科,经历了太多的故事与神奇。
    看战略,万科通过做"减法"最终成为业界的NO.1
    看品牌,万科从地方品牌蜕变为国际地产界知名品牌,成功实现品牌三级跳
    看文化,"简单不复杂;规范不权谋;透明不黑箱;责任不放任"享誉业内。


行程安排

09:00-10:00
前往万科总部

10:00-11:00
主题:参观万科集团总部大楼&漂浮的地平线
万科总部由美国当代建筑师的代表人物斯蒂芬•霍尔设计,我国著名的结构设计大师博学怡大师负责结构设计6万多平方米的建筑基地,除8个支撑主题的交通核外,整体悬空,可让海风、山风流通。

11:00-12:00
出发抵达东莞万科

12:00-13:30
午餐

13:30-14:30
参观万科东莞建研基地
1.万科住宅工业化生产的PC车间
2.技术试验平台和研究区、人工湿地
3.全面展示万科在节能减排方面的实验与成果

14:30-17:00
主题分享:万科文化与品牌创新管理
万科快速发展历程回顾
万科品牌运作思路与模式
万科卓有成效市场营销与服务模式
绿色万科-可持续发展企业创新之道
万科人才培养经验借鉴

 

走进深圳优必选机器人,卓越创新 彼此成就

考察背景

UBTECH Robotics Corp.(优必选科技有限公司)是一家跨国高科技企业,深圳市优必选科技有限公司位于深圳市南山区学苑大道1001号南山智园,是商业化智能人形机器人的研发和制造商。UBTECH Robotics从人形机器人的核心源动力——伺服舵机研发起步,逐步推出了消费级人形机器人、商业人形机器人、智能家居机器人和积木机器人系列。未来UBTECH Robotics将继续续写和革新它的历史,并将智能服务型机器人普及到全球每个家庭,努力为人类创造一种更智能、更人性化的休闲生活方式。2016年7月,优必选科技有限公司完成了B轮1亿美元融资,公司的估值已经达到10亿美元。
2018年,优必选估值50亿美元,成为全球估值最高的AI创企。

 

行程安排

09:00—9:30
标杆学习行前引导
优必选背景及参访学习行程介绍,优必选参访学习看点,学习点
随团顾问引导大家对全球领先的人工智能和服务机器人企业优必选的深度了解,并带着问题走进优必选参访。
9:30—10:30
参观深圳优必选总部
亲密接触智能机器人公司,亲自体验大型仿人服务机器人Walker新一代在家庭环境中的应用:观看Walker新一代如何欢迎主人回家,并通过语音互动、视觉识别、全身柔顺控制、智能家居控制等功能,为主人提供拎包、即兴舞蹈、开冰箱拿取食物、日程提醒、递伞、开关电灯和窗帘等服务。

10:30-12:00
分享主题《Walker新一代的秘密武器--让机器人走进千家万户》:Walker新一代是优必选在这条漫长征程上迈出的颇具历史意义的一步,它让我们看到背后的宏伟蓝图,与AI赋能生活的无限可能。“每一步前进,只为与你同行”——正如Walker新一代此次的Slogan一样,人工智能与科技探索,最重要的是以人为本,更重要的是与AI同行的每一个“你”。

 

走进怡亚通学习供应链新思维

考察背景

怡亚通中国第一家供应链上市企业,国内唯一能够提供全流程解决方案的供应链服务企业。
旗下有600余家分支机构,正在构建遍布中国380个主要城市及美国等10多个主要国家的服务网络。
公司业务领域覆盖快消、IT、通讯、医疗等20多个领域,为100余家世界500强及2000余家国内外知名企业提供服务。
怡亚通是"中国民营物流30强企业",连续七年上榜“《财富》中国500强”。


行程安排

第一天:走进怡亚通全球供应链整合基地

09:30-10:30 
参观怡亚通集团总部
1、参观全球生态体验馆
全面介绍怡亚通作为中国供应链行业的缩影侧面讲诉中国供应链行业的发展历程,从采购、虚拟生产、国际物流、VMI管理、城市物流、新流通、供应链金融等一系列角度介绍供应链企业的服务模式及创新
2、参观怡亚通科技馆
怡亚通供应链管理中的新技术应用,流通行业运营大数据、供应链服务中的区块链功能的产品溯源机制,零售终端的新科技、智能家居的新科技展示,新流通背景下的物流管理创新

10:10-11:40 
主题交流:怡亚通突破创新-解读供应链管理的创新商业模式(0.5天)
1.全球供应链的发展趋势分析
2.中国供应链行业的发展现状及政策解读
3.供应链作为企业核心竞争力分析及解构
4.怡亚通供应链商业模式“生态圈”的创新实践案例分享

12:00-13:30
午餐及休息

13:30-17:30 
主题交流:基于供应链思维的怡亚通创新发展(1天)
需求导向的初创期 1997-2008
以满足客户需求的快速发展
从采购到分销
以供应链效率满足企业需求
海纳百川的文化与结果导向的用人之道
初窥优势资源整合——以分销效率带动第一次飞跃
整合思维的增长期 2009-2015
供需的变化——寻求突破
坎坷的发展——以供应链效率满足市场需求
合伙人组织模式与380计划
以客户为导向的组织结构
以文化促进融合
以信息驱动管理
生态思维的成熟期 2016-今
环境的变化——危机并存
精细化管理与自我迭代
以消费者需求为导向的铁三角组织
文化深耕,海纳百川:客户、合伙人、员工
创新的尝试与生态思维——以供应链效率满足消费者需求
资金效率与流通宝
流通效率与新流通
营销效率与星链

第二天:走进怡亚通(备选内容)

课题一:新流通的供应链创新升级(1天)
一、流通供应链的采购管理
采购、采购执行、采购增值服务(LG电子、红酒增值服务)
不同模式采购的管理要点
二、流通供应链的分销
分销、分销执行、分销创新(宝洁、美素佳儿)
营销+分销的品牌赋能
三、流通供应链的零售
传统零售的升级改造(小商店变大超市)
S2B的社区化营销(星链)
智能零售终端与餐饮场所的应用创新
四、流通供应链的供应链金融
商贸流通企业的供应链金融搭建(南京伊斯特维尔)
终端门店的供应链金融实践(380金融平台创新)
流通分销客户的供应链金融创新(流通宝)
五、流通产业的供应链升级
基于城配物流的供应链创新(香港吉之岛的VMI管理)
基于地方产业资源的综合商社的合作(宜宾供应链基地创新)

课题二:物流企业供应链创新升级(0.5天)
一、物流企业现状物流企业的创新探索
物流与供应链金融——时代的必然产物
物流与供应链金融的发展现状
物流金融的特点与分类
二、认识供应链金融
供应链金融的优劣势分析
物流系统在供应链金融中的作用
怡亚通物流供应链突破与创新(宇商金融)

课题三:基于电子商务的发展看供应链的创新(1天)
一、电子商务的初创期C2C (淘宝)
电子商务的萌芽发展
电子商务催生TO C服务的快递产业发展
供应链服务在国内初步兴起
怡亚通生产型供应链服务模式成型
二、电子商务的成熟期B2C(天猫、京东)
品牌线上新渠道发展
专业第三方物流公司兴起
四通一达快递企业迎来大发展
供应链信息化与集成化发展(VMI)
怡亚通布局进入流通商业的供应链领域
三、电子商务的转型期F2C(严选、必要)
流通渠道的极致扁平化
供应链效率的提升
互联网技术推动供应链的数字化
怡亚通品牌孵化与品牌营销服务
怡亚通基于全程供应链的生态战略启动
四、电子商务的创新发展S2C(星链)
线上线下全面融合发展(新零售)
C2B柔性供应链兴起
供应链开放化共享化
怡亚通星链构建S2C的共享经济平台
怡亚通星链构建新流通产业平台(扁平化、共享化、去中心化)

 

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