阳光之道
由集团企业文化部与阳光保险大学堂为阳光文化传播大使定制开发。面向新入职员工,通过学习本课程,使学员能够:
1.建立文化归属:从认识阳光到热爱阳光,建立对阳光文化的认同感和自豪感
2.理解认同:建立对《阳光之道》的整体认知和体系架构;理解、认同、记忆、讲述阳光之道的基本内涵
3.工作践行:将阳光之道与自身工作相链接,能够从我做起,影响他人
阳光文化与领导力
从“知、信、行”三个层面全面介绍了身为一名管理者,应如何在经营管理中做好阳光文化的传播落地。
阳光战略及发展布局
阳光现状优势、挑战、威胁、机遇;未来阳光发展愿景 – 阳光发展战略(集团及各子公司的战略角色) ;2-3年重要转型/核心战略举措
阳光风控解析
面向中高层管理干部,全面解析阳光风控体系
创新思维的理念与实践
通过学习本课程,学员能够:
1.了解工作上运用创新思维的重要性。
2.破除有碍创新思维的思维定势。
3.掌握创新思维的各种系列方法。
4.建立正确运用创新思维解决问题的系统方法。
5.结合实际业务需要从四个导向进行价值创新。
基于客户视角的产品思维
本课程包含人人都要具备的产品思维、知心阳光:换位到客户视角、站在客户视角设计好产品三部分。学习收益:
1、帮助学员学会从客户视角思考问题,认识到客户思维是产品思维的基石,掌握客户分析的常用工具;
2、在人人都需要产品思维的时代,掌握产品设计的基本技能与方法;
3、掌握从产品原型构建、产品设计,到产品推广各阶段的常用工具与方法。
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