走进西贝莜面村 学习如何打造梦想驱动型组织

走进西贝莜面村 学习如何打造梦想驱动型组织

一、项目背景:
为什么西贝的服务员总爱笑?
为什么西贝的伙伴都有梦想?
为什么西贝要建立了 5 所学校培养人才?
是什么让西贝成为中餐头部企业?
是什么让西贝保持 33 年的持续发展?
是什么让西贝 2 万多伙伴凝聚一心,喜悦奋斗?
二、西贝参访游学价值:
体悟西贝发展之道,生发本企业的发展之道
感受梦想的力量,学习如何打造梦想驱动型组织
学习用梦想激活员工、激活团队、激活组织的途径和方式

关于西贝

  • 1988年创建于内蒙古巴彦淖尔临河
  • 33年在全国60个城市开设380多家门店
  • 2万多员工年接待7000万顾客
  • 企业文化建设是西贝餐饮永续经营的基石
  • 从“做不好负责”到“说到做到”,再到“做到做好”是西北成功的关键文化基因
  • 持之以恒践行让顾客得到与众不同的美好的消费体验
  • 成就团队”是西贝写在“西贝蓝图”中的重要模块
  • 2015年成立西贝梦想大学,以“敢梦、信梦、追梦、圆梦;因为西贝,人生喜悦“为校训
  • 2016年,西贝集团豪掷5千万元人民币建了大型沙漠训练基地
  • 人才培养,西贝坚持了33年,就靠这个三板斧:“爱”、“利”和“赛
  • 先人一步实施数字化实践让西贝拿到了数字经济时代的一张王牌
  • 云端打造出国内餐饮行业第一套中餐智慧供应链系统
  • 实现全链路的数字化和智能化

让我们一起走进西贝,感悟西贝人如何追梦和其优秀的企业文化;探索西贝餐饮业先人一步的数字化实践;学习西贝独特而有效的人才培养三板斧。

走进西贝莜面村 学习如何打造梦想驱动型组织

行程安排

时间 主题内容
08:30-09:30 标杆学习行前引

西贝发展概况介绍及参访学习行程介绍

随团顾问通过对西贝发展概况的简单介绍,引导大家对西贝追梦文化、行业创新和人才培养三板斧的深入思考。

09:30-10:30参观西贝展厅和西北梦想大学

Ø  西贝蓝图、企业发展史、西贝梦想大学发展史、

Ø  梦想墙、荣耀承诺墙、圆梦园、选人用人的六大特质

10:30-12:00主题交流:西贝文化解密:

Ø  由心而发的“喜悦文化”

Ø  激活内驱力的“梦想文化”

Ø  比学赶帮超的“赛场文化”

Ø  温暖人心的“爱文化”

Ø  勇于担当的“马姨精神”

Ø  追求极致的“工匠精神”

Ø  成就众人的“好汉精神”

12:00-14:00午餐、休息
14:00-16:30主题交流:西贝如何打造梦想驱动型组织

Ø  西贝成就人的三大工程

Ø  西贝创始人的梦想

Ø  西贝伙伴的梦想

Ø  西贝梦想工程落地系统

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