阿里巴巴总部参访介绍

走进阿里巴巴

阿里巴巴集团由曾担任英语教师的马云与其他来自不同背景的伙伴共18人, 于1999年在中国杭州创立。 从一开始, 所有创始人就深信互联网能够创造公平的环境, 让小企业通过创新与科技拓展业务, 并更有效地参与中国及国际市场竞争。 自推出让中国中小企业接触全球买家的首个网站以来, 阿里巴巴集团不断成长, 成为了一个涵盖中国商业、 国际商业、 本地生活服务、 菜鸟、 云、 数字媒体及娱乐、 创新业务及其他的生态体系。
阿里西溪总部园区

走进阿里

阿里巴巴西溪园区,位于杭州市余杭区文一西路969号, 是阿里巴巴集团的总部所在地, 于2013年投入使用, 园区由日本建筑大师隈研吾设计, 位于西溪湿地景观保护区内, 园区总共占地约450亩, 建筑面积约30万方, 共有9幢楼宇, 通过空中连廊相接, 印证互联网的互联互通, 现在西溪A区办公人数约15000人, 主要以淘系、 阿里妈妈等业务团队和集团后台支持团队为主。
阿里西溪总部园区

阿里巴巴的使命、愿景、价值观

我们的使命
让天下没有难做的生意。
我们的愿景
阿里巴巴的愿景:成为一家活102年的好公司;
到2036年,服务20亿消费者,创造1亿就业机会,帮助1000万家中小企业盈利。
阿里巴巴总部参访介绍

阿里巴巴集团大事记–里程碑

走进阿里巴巴访客中心,即可与阿里巴巴集团大事记电子屏互动了解阿里巴巴集团的发展历程
阿里西溪总部园区

阿里巴巴集团公益

阿里巴巴始终相信,任何一个企业、任何一个组织,如果不能持续参与解决社会问题,将注定无法实现长远发展。作为一个平台企业,我们致力于带动广泛的社会和生态力量参与公益。
如果说“让天下没有难做的生意”是阿里巴巴为中小企业提升商业效率、促进商业发展的使命,“人人参与、才是公益”则是阿里巴巴解决社会问题、创造社会价值的初心。只有效率与公平充分平衡,阿里巴巴才可以真正成为一家“活 102 年的好公司”。
阿里西溪总部园区

阿里巴巴的ESG理念

2021年12月,阿里集团发布了首份《碳中和行动报告》 ,并为应对气候变化做出了自己的承诺。这些承诺需要几代阿里人的努力。我们相信,唯有一代又一代人的持续努力,才能带来真正的改变。
阿里西溪总部园区

阿里巴巴A5展厅

A5开放展厅以云栖大会、设计周等阿里集团大型活动以及世界人工智能大会、世界互联网大会等展会为周期,更新展示内容。可以在A5展厅参观体验到阿里巴巴集团最新的业务动态、科技产品等。
阿里西溪总部园区
平头哥
无影云网端融合的新型计算架构&磐久液冷基础设施
百年奥运首次全面上云
奥运数字商业新体验
阿里西溪总部园区
阿里巴巴文化墙

年陈墙

在阿里,有一个传说,我们叫“一年香,三年醇,五年陈,十年馨”,这就是年陈文
化,用酒的陈度来比喻和形容入职满一周年,三周年,五周年,十周年的同学。
阿里西溪总部园区

百年阿里

“百年阿里”简称“百阿”,与阿里102年的愿景相呼应,是每一名加入阿里集团新
同学的必修课。从2002年5月开始,百阿已累计开班超过2000期。 通过线上线下相
结合的学习模式,新同学可以和不同部门不同岗位的同学共同探寻阿里的前世今生,
感知阿里文化,了解阿里业务战略布局,结识一群有情有义的伙伴,开启美好且充满
挑战的阿里之旅!

阿里巴巴文化墙

阿里西溪总部园区

阿里日

2005年4月20日,为了纪念2003年5月的“非典”时期阿里人的激情和信念。公司宣布,将今后每年的5月10日定为“阿里日”。每年的这一天,公司都会有庆祝活动,举行集体婚礼,并开放公司为“亲友日”,让阿里人的亲属和朋友走近阿里巴巴、感受阿里精神。
阿里西溪总部园区

阿里战袍文化

在阿里巴巴, T恤有另一个特殊的名字:战袍。每经历一场重大节日或战役,参与其中的阿里同学都会穿上一样的战袍,仿佛披挂上阵,一起并肩战斗。战袍,已不仅是一件服装,而是一种精神,是“与子同袍”的战斗情谊,是一切为了客户而战的职责担当。

阿里巴巴文化墙

阿里西溪总部园区

阿里淘公仔

淘公仔是淘宝网的官方吉祥物,更承载了阿里巴巴集团的品牌形象。 2009年,淘宝网淘江湖平台举办了“好友总动员”活动,将淘宝用户分为18种个性并以玩偶的形象呈现给用户,获得巨大成功及良好口碑,也顺应成就了淘公仔的前身。 2010年9月10日,淘宝年会上,这个头上长着小尖角的可爱玩偶正式成为全新的淘宝吉祥物,
取名“淘公仔”。
阿里西溪总部园区

多彩的阿里文化

走进阿里,感受文化在阿里巴巴园区环境、氛围的落地与展示。
阿里土话
文具角:因为信任 所以简单
武侠文化
小二故事
阿里巴巴logo故事
时间 主题内容
第一天:参观阿里巴巴总部+专题分享
09:00-10:00 赴阿里园区
10:00-11:40

寻根源

参观考察:阿里巴巴西溪园区

参观体验阿里访客中心/阿里特色会议室/百年阿里/武侠文化/一三五文化/战袍文化/初心茶舍等……

收益:零距离感受阿里自由开放的办公空间,感受阿里巴巴在企业文化和管理方式的创新举措,了解阿里如何打造幸福企业。对标贵公司现实情况,应如何建立员工关怀,如何营造自由开放平等的新一代办公环境,打造幸福企业。

11:40-13:30阿里员工餐厅自助午餐(体验阿里后勤服务,周末除外)

园区自由活动,感受阿里文化,与阿里员工交流,参观阿里库。

13:30-16:30

观大势

主题分享:《阿里巴巴文化与创新管理》

1、使命与愿景

2、价值观的演进

◆企业文化的生长路径

◆价值观的演讲历程

3、阿里绩效管理的理念

◆阿里巴巴的业绩发展史

◆阿里巴巴的用人之道

◆阿里巴巴的绩效考核组成

4、阿里巴巴的绩效管理流程

◆如何设定目标

◆如何进行评估

◆如何进行反馈面谈

5、阿里价值观的考核与落地

◆阿里巴巴的价值观

◆为什么要考核价值观

◆价值观考核如何落地

6、阿里绩效管理形成的文化

收益:了解中国互联网大形势下,阿里巴巴到底是一家什么样的企业,为何文化价值观在阿里拥有绝对崇高的地位,阿里巴巴的铁军是如何炼成的,了解阿里的最新产业规划以及战略布局。

 

考察顾问:万斌老师 13661395399(同微信)

企业考察网文章,作者:标杆考察培训中心,如若转载,请注明出处:https://www.qykc.cn/5374.html

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