任正非
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任正非铁血战沙场柔情也护花!两段文字读哭天下人
上马征战沙场,下马春泥护花! 或许,这才是任正非的真实写照。 很多外界人士喜欢用“冷酷”来形容任正非,“脾气暴躁、性格坚韧、刚毅偏执,说话直来直去,不留情面,经常把干…
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任正非:国外大老板成天打高尔夫,中国高层却疲惫不堪,凭什么?
企业之间的竞争,说穿了是管理竞争。对于华为这样一个以人力资产为主的公司来说,规模经济性更要靠管理来实现。 华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管…
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就差一点,任正非或成了王石!
今年,王石65岁,任正非73岁! 虽然年龄有些差距,但毋庸讳言,他们俩是中国分处两个不同领域、非常杰出的企业家,有着超乎常人的企业家精神和独特个性,某种程度上代表着中国企业荣光。 …
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任正非解读如何“自我批判”
20多年来,任正非讲得最多的,一个是华为的核心价值观,一个就是自我批判。核心价值观是华为的“大法”,是确保华为在激烈的市场竞争中持续制胜精神图腾;而“自我批判”则是核心价值观的“护…
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任正非:管理者必知的14条金科玉律
任正非有一句话,华为公司20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱。学华为的干部管理,且看任正非是怎么要求干部的。 一、干部要长期艰苦奋斗 狭路相逢勇者胜,因此在管理上我们不会松懈的,…
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任正非:华为上市是50年后该考虑的事
二月份,华为任正非在巴塞罗召开了一个小型恳谈会,邀请的人员有郑渊洁(童话大王)、田涛(华为基本法起草之一)、蔡红平(蔡洪平?原德意志银行亚洲区投资银行部主席)、秦朔(秦朔朋友圈创始…
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任正非周鸿祎刘强东雷军, 为何在2016年会都强调这个关键词?
年会是普通员工集体嗨(yin)皮(luan)的时候,也是企业领袖年底交作业的时候。晒期末考试分数,秀肌肉,亮来年规划,吓敌人,给自己壮胆。2016年年会,任正非、周鸿祎、刘强东、雷…
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任正非蜕变:中国第一个世界顶级的企业战略浮出水面
1月14日,我在朋友圈看到任正非的最新讲话,为之一振。我的震动在于,这是我进入中国IT业20多年,看到的第一个瞄准世界第一阵营的中国企业战略思路。有一种电击般的振奋感。这是一个全新…
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任正非:我们把日本企业想得太过轻淡!
中国经济增长率由两位数变成了一位数,经济不景气,传统企业受到极大冲击。有些企业到了产品升级换代的关口,产品创新面临巨大难题;有些企业受“互联网+”的诱惑,几次三番投入资金和人力,结…
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任正非最新内部讲话:我不会拿华为的生命垫底成就他人的霸业
本文是华为任正非在网络能源产品线汇报会上的讲话。任正非强调了四点:经济形势不乐观,不盲目发展;多关注价值贡献,没有利润的产品不做;不随便增加人员;不能拿公司的生命去垫底。以下为任正…