华为

华为当家人任正非的每一次讲话的曝光，都会得到外界极大的关注，因为从他的讲话中可以看到华为对于当下的反思、未来发展的规划。我们梳理了任正非的十句话，或许能让你真正读懂任正非的管理哲学…

华为，世界财富500强中唯一没有上市的公司，26年的艰苦奋斗，以1000倍的速度飞速扩张，年营业收入400亿美元，15万人的团队，他们敏锐执着、富有激情、卓有成效地工作，他们到底凭…

知道我要离开华为公司这件事情的这段时间里，我接到很多同事，朋友通过电话，短信、邮件、微信和当面交谈等各种方式表达的关心，担心，挽留，遗憾，支持和祝福，让我内心中非常感恩和满足！ 这…

“ 这是任正非曾经在华为财务共享中心座谈会的讲话，这次讲话的内容一直未被外界所关注，也未见相关的媒体报道。我们似乎更关注一个企业的战略、产品和销售，我们理解财务只是最后的一个结果呈…

9月23日，华为消费者业务CEO余承东回到母校清华大学，现身清华大礼堂分享了关于青春与华为一起成长的故事，并以行践言倾力为华为未来招贤纳士。在“定位决定地位，眼界决定境界”的主题演…

华为的管理模式一直在被国内企业效仿，这一方面体现了众多企业管理者对于华为模式的认可，也说明了企业对于提高自身管理模式、实现价值创造的迫切希望。 华为实现跨越式增长的一大秘诀是其流畅…

奋斗的目标：以客户为中心 1994年，刚刚加入华为不到两年的李杰被调任负责营销，任正非在大会上问他：你们一年多能跑多少个县？李杰拍脑袋回答：500个吧！任正非说：“那我就按500个…

一个70岁的商业思想家，10多位40岁出头的战略企业家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着10多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球…

近几年来，有许多培训公司和咨询机构都在把华为的人才管理经验作为自己的产品不遗余力地贩卖，而且生意做得十分火爆。 这一方面说明，现实中的许多企业真真切切地面临了越来越严峻的人才管理问…

任正非许多曾经的讲话和文章都值得深入学习。这篇与华为“2012实验室”（“2012实验室”是华为的一个部门，专门搞创新基础研究，名字来源于任正非看了电影《2012》以后说，以后信息…