快讯 | 企业考察网

07:53

腾讯调整薪酬福利，年底13薪分摊到月薪

7月10日消息，记者从腾讯内部人士处获悉，腾讯发布全员邮件称将调整内部薪酬福利政策。腾讯表示，过去两年，外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求。经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整：1.进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪。2.将现有的易居租房补贴融入月薪。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。
腾讯年报显示，截至2023年12月31日，腾讯拥有105417名员工，相较2022年底的108436名员工减少超过3000名。2023年度腾讯总酬金成本为1076.75亿元，以此推算，2023年腾讯人均酬金超过100万元，不过，相关年薪包括股票、分红等。（澎湃新闻）

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08:50

特斯拉中国召回此前被裁掉员工

特斯拉(Tesla)中国区启动了召回此前被裁掉员工的流程，预计召回规模超过100人，由于这项工作刚开始启动，召回的人数可能出现变化。目前，计划召回的员工原本归属于充电、销售、售后和交付部门，如果同意被召回，返岗员工需要退还“N+3”裁员赔偿部分的“3”，且司龄重新计算。

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08:47

甲骨文称封禁TikTok有损公司利润

美国软件巨头甲骨文(Oracle Corp)警告说，美国若封禁TikTok可能会有损公司利润。这家科技公司在一份监管公告中表示，一项可能封禁这款热门视频应用的新法律实际上会切断甲骨文的一块重要业务来源，即向TikTok提供的互联网托管服务。为缓解美国数据安全担忧，2022年TikTok开始通过甲骨文的云基础设施传输美国用户数据。
相关：在美国准备封禁TikTok之际，为各大品牌提供广告代理服务的公司正在制定应急计划，包括寻求在营销合同中写入终止条款(break clause)。广告公司高管表示，实施禁令的威胁已经对部分品牌的广告支出产生了寒蝉效应。TikTok的中国母公司字节跳动(ByteDance)被要求在明年1月之前要么剥离其美国业务，要么面临对该应用的禁令。

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08:45

亚马逊Kindle中国服务正式停止

6月30日消息，据亚马逊中国官网消息，2024年6月30日起，Kindle中国电子书店停止云端下载服务，此后未下载的电子书将无法下载和阅读。同时，Kindle客户服务也将停止支持。Kindle中国电子书店已于2023年6月30日停止运营。

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08:44

余承东回母校致辞：定位决定地位，眼界决定境界

6月30日消息，据西北工业大学公众号，6月29日，华为常务董事、终端BG 董事长、智能汽车解决方案BU 董事长余承东作为校友代表致辞。余承东对毕业生学弟学妹们提出了四点人生感悟和建议。一是立志。定位决定地位，眼界决定境界。二是坚持终身学习。三是开拓创新。四是工作要踏实、作风要朴实。

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08:44

新修订的《公司法》今日起施行

新修订的《中华人民共和国公司法》自2024年7月1日起施行。记者6月30日从最高法获悉，为解决公司法施行后新旧法律的衔接适用问题，最高人民法院制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》，自2024年7月1日起施行。
《规定》就当前人民法院审判工作中需要明确时间效力的情形作出具体规定。在坚持法不溯及既往原则的同时，为更好发挥公司法对经济生活的规范引领作用，《规定》根据公司法条文修订情况，区分实质性修改、新增规定和具体细化规定等不同情况，列举了溯及适用的具体条文。全文共计八条，主要内容包括：公司法时间效力的一般规定及有利溯及规则、民事法律行为效力的有利溯及规则、合同履行的有利溯及规则、新增规定的空白溯及规则、细化规定的溯及

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09:45

蔚来全球业务大调整：新设八个部门，“出海老将”亲自抓中东

近日，蔚来对全球业务进行了最新一轮的组织调整及人事任命。根据内部公告，蔚来新设一级部门“全球业务发展” (GB)，负责多品牌及多区域全球业务的拓展，陈晨是负责人，向蔚来联合创始人兼总裁秦力洪汇报。

此次调整后，蔚来新设 8 个二级部门，覆盖六大地区：中东及北非地区业务拓展部(MBD)、亚洲地区业务拓展部 (ABD) 、拉美及大洋洲地区业务拓展部 (LOD)、西欧地区业务拓展部 (WED)、南欧地区业务拓展部 (SED)、中欧东欧及北欧地区业务拓展部 (CND)、战略和计划部 (GSP) 、运营支持中心部 (GOC)。这些二级部门的负责人将继续兼任他们在“欧洲业务发展”（EB）或“欧洲能源业务”（PU）的现有职务，直到后两个部门新的组织架构调整完毕。(21财经)

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09:44

蔡崇信最新演讲：让更多中小企业共享贸易全球化红利

据21财经，6月12日上午，以“新质生产力与浙台融合发展”为主题的2024浙江台湾合作周在杭州开幕。阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信作为企业家代表进行主旨演讲。他表示，过去一年，阿里巴巴围绕战略聚焦，做出了一系列关键调整，确定了“用户为先、AI驱动”的战略方向，通过不断探索技术创新和服务升级，打造更加开放包容、可持续的数字经济生态。

面向全球市场，阿里的国际外贸与零售电商平台已经服务了全球190多个国家和地区的4700多万中小企业，在全球拥有超过3亿消费用户，在速卖通、阿里B2B国际站等平台上面来自全球的品牌和商家可以找到最有活力、最高频消费的群体，阿里希望和更多合作伙伴一起，依托阿里全球电商生态和供应链体系，让更多中小企业共享贸易全球化的红利，携手共创一个更加繁荣的世界。

同时他也表示，大家选择来阿里，很大程度上是因为浙江还有杭州的吸引力。这里有完善的创业生态，有高质量的经营环境和完善的公共服务体系，吸引着来自全球各地的年轻人和创业者。

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09:07

刘强东发表狼性讲话并再次加薪

京东集团董事局主席刘强东近日发表内部“狼性”讲话表示，如果我们有大量兄弟在躺着睡大觉，中午必须要关灯两个小时睡大觉，还能让公司业绩好、薪酬上涨，还能实现我们的梦想，这一辈子做出牛的事情来，这是不可能的事。谈及秉持“生活第一、工作第二”价值观的员工，刘强东表示理解，但同时指出，这些人不能称为他的兄弟，因为不是一路人、不应该一起共事。刘强东在发表“狼性”表态的同时，也给出了红包，宣布全体涨薪20%-100%。