张雪机车幕后冠军·征和工业考察方案
隐形冠军 · 链传动领军企业
为什么去征和工业？
当张雪机车在赛道上”一战封神”时，引擎轰鸣的背后，是一家来自山东青岛的隐形冠军在默默托底——征和工业。征和工业自张雪机车创立初期即作为官方技术合作伙伴，独家定制赛事级链条，在万转高温高载荷下实现极限工况中的毫厘不差，用实力打破欧美日在高端链传动领域的垄断。
征和工业是链传动行业的领军企业，摩托车链系统、农业机械链系统连续十年（2016-2025）市场综合占有率第一。这家38年只做链条的企业，凭什么做到A股主板上市？凭什么成为行业龙头？凭什么赢得顶级机车品牌的信任？
走进征和工业，您将看到：
- “冠军级”智能工厂——走进摩链智能工厂，亲身感受”零缺陷”标准下的自动化生产
- 38年专注的力量——从乡镇小厂到A股上市，链条怎么一节一节跑出行业最高标准
- 工业文化与商道——深度解读征和工业38年深耕主业的战略取舍与组织变革
- 华为人才管理法——”选对人、分好钱”的底层方法，AI辅助产出行动清单
行程安排
第一天 | 走进征和工业
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| 上午 | 统一集合出发，乘车前往征和工业 |
| 下午 | 参观征和工业企业展馆、摩链生产厂区及工业自动化厂区 |
| 下午 | 主题分享《打铁还需自身硬》——征和工业38年深耕主业的战略布局、组织变革及商道企业文化 |
| 傍晚 | 圆桌交流：头部客户合作配套、一线团队激励机制搭建等核心话题 |
第二天 | 华为人才管理实战
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| 上午 | 《华为管理在制造业中的实战——选对人》 解析企业人才管理痛点，指导提炼岗位标准与人才画像；依托AI工具现场完成《人才画像》《人才评估报告》 |
| 下午 | 《华为管理在制造业中的实战——分好钱》 搭建企业全域激励体系，明确薪酬设计核心原则；拆解四步分钱法、利润两步分配法 |
| 下午 | 课程收尾：辅导制定《落地行动清单》，明确后续执行步骤 |
教学模式：主题分享 + 案例分析 + 交流答疑
考察地点：青岛（征和工业青岛基地）
学习时间：2天 | 费用：4980元/人
你将获得
- 隐形冠军成长密码——38年专注主业、连续十年市占率第一的底层逻辑
- 零缺陷品质标准——如何建立世界级的质量管控体系
- 华为人才方法论——”选对人”的人才画像与评估体系
- 华为激励机制——”分好钱”的四步分钱法与奖金激励方案设计
适合谁来
制造企业高管
董事长、总经理、副总经理
人力资源负责人
HR总监、人才发展负责人
组织发展负责人
组织变革、绩效管理负责人
一线管理者
生产总监、厂长、车间主任
往期学员评价
“征和工业38年只做链条，这种专注精神太让人震撼了。我们企业做了20年就想着多元化，看来还是得坚守主业、深耕细作。”
—— 某机械制造企业 董事长
“华为人才管理的课程太实用了！AI辅助做人才画像，回去就能用。而且分钱的方法讲得很透，解决了我们团队激励的大难题。”
—— 某科技公司 HR总监
关于征和工业
征和工业是链传动行业的领军企业，产品涵盖摩托车链系统、农业机械链系统、工业输送链系统等。
核心优势：
- 摩托车链系统、农业机械链系统连续十年（2016-2025）市场综合占有率第一
- A股主板上市企业
- 成为张雪机车官方技术合作伙伴，独家定制赛事级链条
- 打破欧美日在高端链传动领域的技术垄断
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博石教育——专注制造业标杆游学20年
累计服务企业超过 3000家，学员超过 5万人次
联系方式：万斌老师 13661395399（同微信）
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考察游学参访预约联系电话：13661395399万斌老师
