走进杭州泰隆银行(小微金融标杆)|三品三表 + 三三制 + 数字化营销 1-2 天精华研修

走进杭州泰隆银行(小微金融标杆)|三品三表 + 三三制 + 数字化营销 1-2 天精华研修

5 次获评中国银监会”小微企业金融服务先进单位”· 2025 全球银行第 316 位 · 80+ 门课程 7 大项目组合


一、基地概况

浙江泰隆商业银行是始终坚持”服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行,近 13000 员工 + 13 家分行 + 13 家村镇银行 + 400+ 网点。原创“三品三表””三三制”小微金融服务和风控模式,直接或间接支持近 2000 万人创业就业,5 次获评中国银监会”小微企业金融服务先进单位”+ 全国文明单位 + 全国先进基层党组织。2019 年陀螺体系综合排名第 1(资产 2000 亿以下)+ 2025 年全球银行第 316 位。合作伙伴浙江润生金科是泰隆普惠金融生态圈企业、泰隆银行唯一合作的小微金服技术输出平台,核心团队来自泰隆平均从业 14 年,累计服务 850+ 银行、培训 13000+ 人、覆盖 27 省。

📍 参访地址

润生金科:杭州市萧山区奔竞大道 699 号泰隆科技大厦 29 楼(杭州线)|泰隆银行总行+泰隆培训学校:浙江台州(台州线)

1-2 天精华研修,单批 30-50 人;项目形式含来行培训/杭州线/台州线/线上培训/上门培训。


二、为什么选择杭州泰隆银行 1-2 天精华版

泰隆银行不是单一企业考察——它是观察”中国小微金融从’三品三表’传统打法到数字化营销转型“的最直接窗口。1-2 天方案能同时拿到3 套硬通货:① 润生金科(杭州泰隆科技大厦)——泰隆普惠金融生态圈核心+泰隆小微金融标准对外输出窗口 ② 泰隆标杆网点+泰隆培训学校——”跳出银行做银行”网点变革+企业大学 90% 人才自主培养 ③ 80+ 门课程 7 大项目组合——经营/营销/风控/数字化/队伍/案例萃取/内训师 7 大方向全覆盖——其他方案拿不到这种”中国小微金融标杆+全球 316 位+850+ 银行赋能+7 大项目“在 1-2 天内交汇的稀缺组合。


三、考察行程(1 天精华版 / 2 天深度版)

1 天精华版(杭州线,主推)

时间 参访节点 关键说明
09:00-12:00 润生金科杭州总部参访 杭州萧山奔竞大道 699 号泰隆科技大厦——泰隆小微金融标准输出+850+ 银行赋能经验+小微金融发展主题分享
12:00-13:30 午餐+休息 —
13:30-16:30 杭州标杆网点参访+主题分享 泰隆杭州标杆网点+优秀支行行长分享+小微金融经营/营销/风控/数字化主题(从 7 大项目按客户层级挑 1-2)
16:30- 结束行程/返程 送杭州东站/萧山机场

2 天深度版(杭州线+台州线,跨城)

Day 1 杭州线:润生金科+杭州标杆网点(卓越领航/卓越引擎项目主题);晚高铁赴台州。Day 2 台州线:泰隆银行总行+泰隆培训学校(2010 年企业大学,”三教三讲”培训方针+90% 人才自主培养)+台州标杆网点(优秀支行行长面对面交流);16:30 返程送台州站/路桥机场。

📌 行程说明:1 天精华版共约 7 小时;2 天深度版共约 14 小时+跨城(杭州-台州)。项目形式灵活:来行培训/杭州线/台州线/线上培训/上门培训——销售按客户预算/时间灵活组合。


四、课程大纲(7 大项目组合 · 80+ 门课程菜单)

1. 中高管游学项目

① 卓越领航:小微金融经营发展高级研修班(中高层 2-4 天)② 卓越引擎:支行经营管理效能提升研修班(支行行长 3-5 天)

2. 一线队伍能力提升培训项目

① 微力倍增:小微客户经理业务能力提升(客户经理 3-5 天)② 全能服务星:综合柜员能力提升(柜员 3-5 天)③ 小微星动力:新员工/转岗员工履职能力提升(新员工 5-7 天)

3. 自主赋能体系建设项目

① 师课共建:课程开发与内训师赋能(6-7 天集训)② 让经验创造价值:最佳实践案例萃取(3 天 2 晚)

80+ 门课程核心主题菜单(按 6 大方向)

① 经营/战略:《泰隆零售转型实践》《商业银行资产负债管理》《泰隆银行经营管理与高质量发展解析》《公司治理”道”与”术”》② 营销/客群:《泰隆小微经营模式与数字化营销》《普惠客群营销打法》(农民/市民/个体户)《小企业客群营销》《存量时代小微客户挖掘》《泰隆财富破局战》③ 风控/合规:《泰隆小微风控模式》《小微信贷三品三表》《小微信贷现金流分析》《银行反洗钱实务》《反电诈之银行账户风险管理》④ 网点/厅堂:《泰隆网点变革——跳出银行做银行》《厅堂客户关系建立与营销技巧》《厅堂营销活动组织策划》⑤ 队伍/文化:《泰隆小微金融人才体系构建》《银行一线管理者高效能团队打造》《文化立行 文化兴行》⑥ 数字化:《信用管家小微地图》(大数据+信用评价+科创能力评分)《智慧社区+CRM》(可视化/移动化/智能化)


五、业务亮点(中国小微金融标杆 + 全球 316 位 + 850+ 银行赋能)

  • “三品三表”+”三三制”:泰隆原创的小微企业金融服务和风控模式——中国式答案解决小微企业融资世界难题
  • 5 次获评中国银监会”小微企业金融服务先进单位”+ 全国文明单位 + 全国先进基层党组织
  • 2019 年陀螺体系综合排名第 1 名(资产 2000 亿以下)+ 2025 年全球银行第 316 位——从中国标杆到全球榜眼
  • 润生金科 850+ 银行赋能:泰隆唯一合作小微金服技术输出平台+核心团队平均从业 14 年+27 省覆盖+13000+ 培训人数
  • 泰隆培训学校(2010 年企业大学)+ “跳出银行做银行”网点变革:90% 人才自主培养+物理网点转社区金融服务中心
  • 小微金融四大业务板块赋能:培训+咨询+数字化应用+实践导师——全方位赋能中小银行小微金融转型

六、适用对象(重点:中小银行一把手 + 业务/营销/风控/HR 部门)

  • 【中小银行 · 一把手/行班子/中高层】:卓越领航——战略转型对标
  • 【中小银行 · 支行行长/副行长】:卓越引擎——支行效能提升
  • 【中小银行 · 客户经理/一线队伍】:微力倍增——一线营销+风控实战
  • 【中小银行 · 柜面服务人员】:全能服务星——厅堂服务+营销+风控
  • 【中小银行 · 内训师/HR/培训部】:师课共建+案例萃取——自主赋能体系
  • 【金融业 · 银行业研究/产业研究】:泰隆 2025 全球 316 位+中国小微金融标杆——银行业转型样本

单批 30-50 人;适合中小银行一把手年度战略复盘、支行长经营管理培训、客户经理一线营销赋能、柜员综合能力提升、新员工履职赋能、内训师培训体系搭建。


七、参访须知(销售提示)

  • 泰隆银行+润生金科均属非公开接待场所,需至少提前 7-10 个工作日提交参访申请
  • 项目形式灵活:来行培训/杭州线/台州线/线上培训/上门培训——销售按客户预算/时间灵活组合
  • 7 大项目组合:销售对接客户时先问”客户层级+部门侧重”,从 7 大项目推荐 1-2 个
  • 杭州线 vs 台州线:杭州线(润生金科+杭州标杆网点);台州线(泰隆总行+泰隆培训学校+台州标杆网点)——2 天版可两地组合
  • 深度赋能案例(实战验证):网格化与团队效能提升/营销一线网格化营销管理赋能/新客户经理培养——6 省 20 家银行咨询落地辅导
  • 客户高频提问:三品三表+三三制/普惠金融生态圈/网点变革”跳出银行做银行”/数字化营销工具/村镇银行治理
  • 酒店建议杭州萧山区/台州椒江区;客户建议提前 1 天抵达
  • 合作流程:需求对接→方案定制→项目实施→训后跟进→定期回访→深度赋能

八、联系方式与服务说明

报价包含:考察用车、考察费、培训费、会议室费用、发票

不含项:客户所在地至杭州/台州的跨城高铁/机票、餐食、住宿——以上均客户自理

单批规模:建议 30-50 人|学习时长:1 天精华版(杭州线,约 7 小时)/ 2 天深度版(杭州+台州线,约 14 小时)

7 大项目组合:① 卓越领航(中高管)② 卓越引擎(支行长)③ 微力倍增(客户经理)④ 全能服务星(柜员)⑤ 小微星动力(新员工)⑥ 师课共建(内训师)⑦ 最佳实践案例萃取

对接地址:润生金科——杭州市萧山区奔竞大道 699 号泰隆科技大厦 29 楼

详细方案/行程单 PDF 备索。可组合台州线升级 2 天深度版。

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考察游学参访预约联系电话:13661395399万斌老师

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