华为系公司都有哪些?

有没有华为背景、或华为高管独立操盘比较成功的公司?
给大家梳理几个“华为系”公司,按收入排名前五的是:
1、荣耀(千亿级)

图片

荣耀是华为系,收入规模最大的企业。根据手机销量估算,年收入大概1200-1500亿,国内手机第一梯队。
荣耀2013年诞生,当时是华为手机的子品牌。
2020年年底,受制裁影响,华为将荣耀整体剥离,深圳国资联合荣耀多家供应链企业集体接盘。
2021年,荣耀对组织架构、供应链、渠道和产品体系进行重新梳理;2022年荣耀实现恢复性增长,IDC的数据显示,荣耀总出货量快速上升到第二位。
2023年第三季度,根据Canalys的数据,荣耀重回国内市场第一,市占率18%,最近,荣耀还宣布将通过首发上市登陆资本市场。
图片
根据荣耀官方披露,目前有13000名员工,在2020年之前,荣耀员工大约6000人,从华为独立,陆续有8000人加入了荣耀。

图片

另,根据ESG报告,荣耀除了有1.3万全职员工,还有2.4万外包员工。
荣耀CEO赵明,1998年加入华为,历任全球无线解决方案销售部部长、西欧地区部副总裁等职务,2015年负责全面管理荣耀。
荣耀的核心价值观,跟华为保持高度一致。

图片

2、新华三集团(500亿级)

图片

新华三集团,2022年营业收入498亿元,近500亿,算是华为系第二大公司。
新华三是“小号”的华为,主要给企业提供计算、存储、网络、5G、安全、终端等数字化解决方案。
新华三从名字就能看出来,它的诞生有一大段故事。
2001年,互联网泡沫破裂,行业遭遇冬天,华为为了生存扩展海外市场,遭遇当时的通讯行业老大思科。
2003年,思科以侵权为由起诉华为,这就是当年著名的思科起诉华为案,华为果断应诉。
同年,华为跟3Com公司(思科的竞争对手)成立一家合资公司,叫华为3Com,这个公司的班底几乎都是华为员工,华为占股51%,3Com占股49%。
2004年,3Com的CEO出庭作证华为没有侵犯思科的知识产权,华为与思科和解。
2006年,3Com从华为购买华为3Com股权,这样,华为3Com成了一家外资公司。
2007年4月,华为3Com更名为杭州华三通信技术有限公司(简称华三通信,H3C)。
2009年,惠普收购3Com,这样,华三通信成为惠普的子公司。
2015年,清华旗下紫光股份收购新华三公司51%的股权,紫光股份成为华三通信最大股东。
2016年5月,新华三集团成立,两个总部分别在北京和杭州。
2023年1月,紫光股份准备收购惠普剩下新华三49%的股份,目前交易还没有完成。
根据紫光股份财报,新华三约有16000-18000员工。
最近,受行业形势影响,新华三总裁于英涛发内部信,宣布部分员工降薪10-20%。
目前,于英涛是紫光股份董事长,兼新华三总裁,属于“紫光系”,新华三联席总裁兼首席技术官尤学军属于“华为系”,尤学军1997年加入华为,2003年加入华三通信。
新华三文化价值观,跟华为“血脉相连”。

图片

3、汇川技术(200亿级)

图片

汇川技术总部在深圳。2022年营业收入230亿,员工2万人。属于工业自动化控制的头部企业。
汇川技术,聚焦工业领域的自动化、数字化、智能化,专注于工业自动化控制产品的研发、生产和销售。
汇川技术的诞生,也跟2001年的冬天有关。

2001年,华为为了生存,以7.5亿美元的价格把旗下的电源业务部门安圣电气出售给了艾默生。

在业务出售过程中,华为员工得到优厚的补偿,不少高管拥有大量资金,加上具备丰富的工作经验,开始陆续创业。

汇川技术就是其中的一个佼佼者。

2003年,汇川技术成立,19个发起股东中,有16个人有华为工作背景,朱兴明是公司董事长和总裁,也是创始人。

汇川的核心价值观,保持浓厚的华为味道。

图片

4、深信服科技(70亿级)

图片

深信服科技总部在深圳,属于企业安全领域的头部公司。

深信服,核心业务是专注于企业级安全、云计算与IT基础架构的产品和服务供应商,目前有9000名+员工。

图片

根据深信服财报,2022年收入是74亿。

现任董事长、总经理的何朝曦,于1998年至2000年在华为从事研发工作。2000年创办深信服。

同一时间段,现任副董事长、副总经理熊武在华为从事市场工作;另外一个创始人冯毅,同一时间在中兴通讯从事研发工作。2000年,三位毕业于中科大的校友一拍即合,分别自掏腰包30万元,联合创办深信服。

深信服核心价值观如下:

图片

 
5、宇视科技‍‍‍‍(60亿级)

图片

宇视科技是国内仅次于海康、大华的第三大安防厂家。

2021年宇视科技营收61亿,2022年营收52亿。

宇视科技,前身为杭州华三通信公司存储及多媒体事业部。

2011年,华三通信存储及多媒体事业部整体剥离、独立运营,成立“浙江宇视科技有限公司”,继续从事视频监控产品的研发、生产和销售。

一开始,宇视科技是美国贝恩资本控股,2017年,国内的千方集团对宇视科技进行收购,这样,宇视科技成为千方科技的子公司。

根据千方科技财报,宇视科技员工约6900-7000人。

目前,宇视科技董事长是夏曙东,夏是千方科技的创始人,宇视科技的创始人是张鹏国,现在职务是公司董事、副总经理,张鹏国最早在中航 631 所工作,后来,先后进入华为、华三通信工作。

宇视科技的使命与价值观如下:

图片

“华为系”除了以上Top5,还有超聚变、牛电科技等公司,超聚变还没有上市,牛电科技2022年收入约32亿,故没有展开。

小结一下。

1、“华为系”的企业,以高科技+硬件制造为主,可见华为高管们的普遍偏好。

2、华为所提倡“以客户为中心+奋斗文化”,在“华为系”企业均一脉相承。

企业考察网文章,作者:标杆考察培训中心,如若转载,请注明出处:https://www.qykc.cn/8768.html

(1)
上一篇 2023年12月13日 上午8:22
下一篇 2023年12月13日 下午3:21

相关推荐

  • 三一重工:智能制造引领新一代灯塔工厂

    智能科技创新案例 三一重工股份有限公司,作为中国重型装备领域的领军企业,以其长沙18号工厂和北京桩机工厂为核心,成为智能制造应用的典范。借助国家智能制造发展规划的东风,三一重工紧抓…

    3天前
  • 吉利汽车杭州湾基地独家参访游学方案

    吉利汽车宁波杭州湾第二制造基地位于宁波杭州湾新区,于2016年4月开始动工建设。整个工厂园区占地面积1059亩,总建筑面积35.9万平方米。一次性建成包含冲压、焊装、涂装、总装四大…

    4天前
  • 浙江吉利汽车工厂介绍

    基地介绍吉利汽车基地是吉利汽车集团按照工业4.0理念投资打造的智能化、自动化、精益化、柔性化工厂。基地拥有冲压、焊装、涂装、总装四个工艺车间,引进世界一流的生产、检测设备。这些采购…

    5天前
  • 华为人的身上居然有33种精神

    核心价值体系与内在机制及管理体系构成了企业核心竞争力,而核心价值体系的本质是对企业内外部各类矛盾关系的是非善恶判断标准,隐藏其背后的则是企业创始人崇尚的精神与相关的价值主张。 企业…

    6天前
  • 阿里巴巴政委体系详解

    阿里政委发展导图 图1将阿里政委的发展分为四个阶段,它们与阿里巴巴的业务发展状态是紧密相关的: 图1 阿里政委发展史 1.种子期(1999—2003年) 1999—2003年是阿里…

    6天前
  • 美的的降本方法

    我每次打车去虹桥机场,都会问问出租车司机生意怎么样?他们几乎异口同声地说:5月份是今年以来最差的一个月。进入5月以来,大多数行业营收同比骤降,寒气逼人。 01.降本增效能力成为生死…

    2024年6月4日
  • 【胖东来会议记录分享】传道之路——让更多企业走向健康和幸福,让更多人少走弯路,活得美好

    时间:2024年5月11日 地点:许昌胖东来时代广场六楼会议室 参会人员:IGA学员企业 本文共计19636字 东来哥分享 欢迎大家,昨天我也跟大家去分享了,还是希望我们这个社会更…

    2024年5月31日
  • 蔡崇信吴泳铭首封致股东信:将继续投资于两大领域

    为今天而取舍,为明天而投资 5月23日,阿里巴巴集团发布2024财年年报。时值阿里巴巴自我变革一周年,在第一封联合署名的致股东信中,蔡崇信、吴泳铭阐述了新发展阶段“阿里巴巴是谁”,…

    2024年5月27日
  • 月之暗面创始人杨植麟最新演讲

    最新消息显示,月之暗面(Moonshot)的融资仍在持续进行中,最新一轮的估值报价已达30亿美金,也就是217亿+人民币。 有知情人透露,新入局的包括腾讯、高榕创投等机构。这也意味…

    2024年5月22日
  • 探索AI前沿,共话智造未来

    北京作为中国的首都,正在成为全球人工智能(AI)科技发展的新高地。 作为科技创新的先锋城市,北京紧抓AI产业发展机遇,在经济转型与升级中发挥了核心作用——重点发展AI基础算法、智能…

    2024年5月18日