华为的人力资源

  • 跟华为人力资源学什么?

    1华为实行大建议只鼓励的制度 华为实行小改进、大奖励,大建议、只鼓励的制度 能提大建议的人已不是一般的员工了,也不用奖励,一般员工提大建议,我们不提倡,因为每个员工要做好本职工作。…

    2015年11月23日