课题一:向亚马逊学:用户经营驱动增长
课程收益:
构建用户反馈闭环管理体系,解决核心运营痛点;
建立以用户价值为导向的行为标准,实现文化与业务的深度对齐;
掌握存量市场下用户生命周期价值运营方法,构建业务增长模型。
讲师简介:张老师
原亚马逊(中国)副总裁
《极简关系》、《用户经营飞轮》作者
腾讯咨询签约专家;阿里淘大特聘教授
课程时长:1-2 天
课程形式:内训
课题二:向小米学:爆品打造
课程收益:
科学系统的爆品打造流程,重构产品战略
实战实用的演练工具,助力企业逆势增长
培养用户思维、改变落后打法、让团队如虎添翼
讲师简介:刘老师
小米”价值观、爆品方法论实践专家;
指导华为、联想等30+企业搭建爆品创新流程、孵化爆品
擅长:企业产品0-1 孵化与引爆
课程时长:1-2 天
课程形式:内训
课题三:向胖东来学:文化与服务创新
课程收益:
文化+ 服务:掌握体系搭建逻辑,提升品牌与客户价值。
管理效能:习得实操工具流程,优化效率降低成本。
人力发展:借鉴规划激励模式,强化团队留存培养。
讲师简介:龚老师
16 年胖东来工作经验
历任胖东来集团文化内刊负责人,集团客服部负责人,集团人力资源部实操标准负责人,集团品牌管理中心处长等岗位
课程时长: 1 天
课题四:向华为学:BLM 战略制定到落地执行
课程收益:
掌握BLM 战略核心逻辑,打通“制定- 解码- 落地” 全链路闭环;
借鉴华为实践经验,提升战略与业务、组织的适配执行能力;
习得可复用工具方法,快速转化为企业战略落地的实际成效。
讲师简介:李老师
⚫ 原华为全球战略与市场总监
⚫ 原华为大学教授、华为金牌讲师
课程时长: 1-2 天
课题五:向阿里学:三板斧管理
课程收益:
学习借鉴阿里创新管理之道:业务x 组织双循环
掌握数智时代的管理者必备技能:管理三板斧
讲师简介:陈老师
在阿里历任:阿里云瓴羊数字人才发展中心认证讲师;阿里巴巴客户培训部、阿里学院第一批培训专家;阿里巴巴集团事务部、CMO 线大政委等
课程时长: 1-2 天 课程形式:内训
课题六:向腾讯学:互联网应用实践
课程收益:
掌握腾讯创新底层逻辑,习得协同创新方法;
学习腾讯私域运营打法,搭建高价值用户运营体系;
借鉴实战经验,提升组织创新落地成效。
讲师简介:周老师
15 年的互联网产品技术管理咨询经验及传统制造业经验
曾任:腾讯资深产品经理、腾讯战略分析师、腾讯高级工程师
曾任:腾讯数据邦协会会长、产品与技术双通道晋升评委
课程时长: 1 天 课程形式:内训
课题七:向字节跳动学:应用AI 赋能业务增长
课程收益:
使学员对人工智能具备统一的基本认知
启发企业在人工智能场景创新方面的思路
协助企业理清人工智能融合的思路以及切入点。
讲师简介:童老师
火山引擎-人工智能及数字化导师
工信部数字化领军人才导师
长江商学院EDP 项目导师
浙江大学、哈工大MBA 项目导师
课程时长:1 天 课程形式:内训
课题八:向平安学:当责五力——解码平安从效率到效益
课程收益:
认识中国企业执行力不强的深层次原因
深入剖析中国平安打造执行力的经典案例
掌握打造团队执行力的机制、制度和文化
讲师简介:海风老师
福布斯世界500 强企业、沪港两地上市综合金融集团培训总经理
27 年营销渠道建设、培训体系建设经验
企业培训诊断顾问;营业团队经营平台诊断顾问
课程时长:1-2 天 课程形式:内训
课题九:向京东学:商业模式创新实践
掌握京东商业模式核心逻辑
洞察数智时代转型路径
借鉴零售科技实践经验
靳老师:
拥有15+年世界500 强企业管理培训工作经验。
原京东生态合作部、京东大学高级讲师。
在京东工作七年,“五年银牌,集团文化之星”获得者
课程时长:1 天 课程形式:内训
“向名企学管理”系列内训课,咨询电话:13661395399(同微信)
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