对标丹纳赫学精益运营 ——DBS商业系统深度研修方案

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对标丹纳赫学精益运营——DBS商业系统深度研修方案

📍 佛山 · 美的集团⏱ 2天1晚 / 可定制1天精华版🏷 丹纳赫 · DBS · 精益运营

学习对象
企业 CEO、总经理、战略负责人、生产负责人、运营总监、信息化与精益推进部门负责人
关键词
丹纳赫  |  DBS  |  精益运营  |  战略并购  |  持续改善  |  数字化转型

📖 课程背景

在当今瞬息万变的商业环境中,是什么让一家企业能够持续增长、不断超越竞争?

丹纳赫商业系统(DBS)是丹纳赫在40年间创造超过1800倍股东回报、从制造业先锋成功转型为科技巨头的核心密码。它不仅是一套工具,更是一种思维方式,一种驱动组织持续进化的内在基因。

丹纳赫全球业绩概览(2025年报,数据来源:danaher.com 2026年1月28日发布):

全年营收
246亿美元

,同比增长3.0%
成立时间
1984年,40+年持续增长
净利润
36亿美元,每股5.03美元
营业现金流
64亿美元,非GAAP自由现金流53亿美元
并购次数
400+次,造就全球最成功的并购投资者之一
生物技术板块
72.93亿美元(核心收入同比增长约高个位数)
生命科学板块
73.34亿美元
诊断板块
99.41亿美元(含赛沛呼吸道检测强劲增长)
成长动能
50%以上营收来自过去10年完成的收购

美的集团之所以在全球竞争中脱颖而出,关键在于方洪波狠抓以卓越运营为核心的内部变革——2015年以来持续对标学习丹纳赫DBS,坚决落地“T+3”“MBS”工程。

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“丹纳赫模式为中国企业提供一套穿越周期的行动纲领。在不确定的时代,唯有依赖战略的定力、对常识的坚持和文化的韧性,方能破浪前行。”

——美的集团 方洪波


🎯 学习收益

01系统认知全面了解DBS起源、发展与核心架构

02掌握工具理解DBS八大核心工具及应用场景

03思维转变建立持续改善和面对现实的DBS思维

04实践落地探讨DBS在本企业的落地实施路径

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📅 行程安排

第一天 · 对标美的,感知精益落地实践

时间
内容
08:30-09:00
学员报到,美的全球创新中心集合
09:00-10:30
主题分享:

美的精益运营与MBS系统美的”T+3″模式底层逻辑 · MBS建设路径 · 对标丹纳赫的实践历程
10:30-12:00
美的工厂展厅参观

精益产线现场观摩 · 价值流拉动与”一个流”布局实景
12:00-13:30
午餐(美的园区内部餐厅)
13:30-15:30
主题分享:

DBS工具工具体系精讲Kaizen / Daily Management / 战略部署 / VSM价值流图
15:30-17:00
工厂实战工具体验

分组现场改善课题演练 · 导师现场点评与纠偏
17:30-19:00
晚餐
19:00-21:00
晚间研讨:

学员企业精益转型痛点对话各组梳理本企业核心精益课题 · 导师一对一初步诊断

第二天 · 丹纳赫DBS核心方法论

时间
内容
09:00-12:00
丹纳赫DBS管理系统(上)

· DBS发展历史与全球成功实践· 精益管理的底层逻辑· 精益管理三板斧:标准化 / 改善 / 人才· 战略规划与部署(Policy Deployment)· 实战工具体验
12:00-13:30
午餐
13:30-16:30
丹纳赫DBS管理系统(下)

· 问题解决流程(8D / A3)· DBS落实到日常管理动作· DBS中国实践案例(含泰国灯塔工厂案例拆解)· 互动研讨:学员企业DBS落地路径共创
16:30-17:00
总结复盘,颁发结业证书

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🧠 DBS核心内容体系

丹纳赫DBS五个核心

Customers Talk, We Listen · 倾听客户声音  |  Kaizen is our Way of Life · 改善永无止境  |  Innovation Defines our Future · 创新决定未来  |  The Best Team Wins · 最佳团队致胜  |  We Compete for Shareholders · 赢取股东投资

C · K · I · T · W  (丹纳赫Logo寓意)

DBS三大支柱

精益生产Lean

源于丰田TPS扩展至全价值链标准化与消除浪费

成长性Growth

2001年纳入模块并购整合方法论市场扩张战略工具

领导力Leadership

2009年纳入模块文化传导体系CAP变革加速工具

DBS核心工具箱(50+工具精选)

类别
代表工具
核心应用场景
🔧 持续改善
Kaizen、5S、看板拉动
现场效率提升
📊 流程优化
VSM价值流图、一个流布局
价值链瓶颈诊断
❓ 问题解决
8D报告、A3思维、DMAIC
系统性根因分析
📅 日常管理
DailyManagement、早会机制
组织执行力构建
🎯 战略部署
Policy Deployment、战略解码
自上而下目标贯通
🚀 变革领导
CAP(变革加速计划)
变革阻力消解

⚡ DBS vs 丰田TPS:关键区别

维度
丰田 TPS
丹纳赫 DBS
起源
生产现场,持续消除浪费
并购整合,精益为扩张服务
范围
以生产运营为主
覆盖生产/研发/销售/战略全链条
成长整合
不涉及
核心模块(DBS-Growth)
领导力
文化渗透为主
独立支柱,CAP等工具化体系
可复制性
依赖丰田文化基因
更强普适性,多行业全球验证

🏭 标杆案例:美的泰国灯塔工厂

🇹🇭 美的家用空调泰国工厂 · 精益数字化升级

起点
2022年:年产能200万台,布局分散,效率瓶颈突出
动作
引入丹纳赫VSM”一个流”布局 + 库卡机器人 + AI智能检测
结果
2024年:年产能达600万台,生产效率提升超30%

🏆 世界经济论坛 · 全球供应链韧性灯塔工厂


👥 适合企业

✅ 推进精益转型,构建DBS方法论的中大型企业✅ 拥有多元业务板块,计划通过并购扩张的企业决策层✅ 希望对标世界级管理系统,提升竞争力的制造业企业✅ 关注供应链效率,寻找数字化与精益融合路径的团队


🤝 服务内容

  • 专业讲师团队(丹纳赫体系实战背景顾问 + 美的精益落地专家)
  • 标杆企业场地预约、行程统筹、现场接待全程安排
  • 后续资源对接(可选:企业精益诊断咨询、DBS工具落地辅导)
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可根据企业需求定制课程内容、参访企业、行程时长

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