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腾讯培训体系构建与创新实践

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腾讯培训体系构建与创新实践

课程简介

腾讯培训体系的构建具有非常鲜明的互联网特色，关注“用户”的痛点与体验，与组织发展、人才发展深度的结合，以及对数据分析、产品运营的重点使用，其中的创新实践无不体现了腾讯以用户价值为核心的经营管理理念，也是腾讯培训项目在屡获全球大奖的原因所在，本课程将深入揭晓其构建做法和背后要点。

课程大纲

  1. 腾讯人才发展理念
  2. 腾讯培训体系组织架构
  3. 腾讯培训体系与项目
    • 培训体系总览
    • 领导力培养体系
      • 基层管理干部培养体系与项目
      • 中层管理干部培养项目
      • 高端人才融入项目
    • 专业培养体系
      • 新员工培养体系
      • 员工职业IDP计划
      • 高潜人才培养项目
      • 产品经理培养计划
      • 垂直领域专业人才培养——安全、设计、营销等
      • 创新特色项目
  1. 腾讯培训平台建设
    • 在线学习平台发展历程
    • 在线内容建设
    • 移动学习建设
    • 基于产品思维的互动运营
    • 如何进行数据分析
  2. 腾讯培训文化氛围
    • 如何激发高管参与
    • 讲师队伍的激发与管理
    • 内部营销与品牌打造

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