万斌老师
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OKR 管理实践
OKR 管理实践三部曲 序言 组织为什么应该关注 OKR 近年来,国内企业对于 OKR 的关注度不断推高。崛起的新科技、多变的市场、疫情带来的 远程异地办公等 VUCA 时代的复杂…
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吴晓波2022跨年演讲:发光吧 勇敢者
大家好,每天听见吴晓波,我是吴晓波。欢迎大家来参加今年的年终秀。 今年的主题叫作“发光吧,勇敢者”,在这个特别困难的一年,让我们认真思考和理解,何谓勇敢,2022年哪些人是勇敢的,…
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阿里HR体系神秘面纱
了解阿里的HR体系前世今生(政委体系、绩效体系)了解和掌握2-3个HR工具,提升工作专业度、解惑工作疑问、挑战,增长HR视野、掌握与业务共舞的几大核心,并学会应用、四大模块内容与实际工作生成联系,引发思考
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阿里企业文化、人才管理和团队打造
阿里企业文化建设的“12345体系”构建(1个核心,2大保障,3大机制,4个层次,5大关键词)、阿里巴巴人才管理、阿里巴巴团队建设、阿里REVIEW
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阿里巴巴企业文化课
阿里特色文化有哪些,阿里文化怎么落地执行,阿里价值观、愿景、使命是什么,阿里管理三板斧指什么?阿里团队打造,阿里战略与成功之道
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考察阿里巴巴企业文化
阿里企业文化(1)微笑文化(2)家庭文化(3)校园文化(4)武侠文化2.阿里特色文化(1)政委文化(2)绩效文化案,阿里巴巴文化带来的启示?阿里文化的落地方式,阿里文化落地的时间节点
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阿里的2023,该如何向前?
可能是受到疫情的影响,也可能是对2023年战略的格外慎重,今年阿里巴巴掌舵人张勇的全员信比往年晚了几天。不过,此刻来看,这封信虽然晚到,却依旧“分量”十足。 12月29日上午,阿里…
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马化腾发飙背后:很多创业公司就是这么死的
本周最热门的事件,莫过于马化腾“愤怒”开会。 距离2023年还有2天,很多创业者都在忙着开年度总结会,而马化腾已经开完了——开一次会,上了一次行业头条。 这次开会,给了创业者怎样的…
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笔记侠2022年度演讲:我劝诸君重抖擞,不可一日不拱卒
2022年12月28日晚上20点15分,【2022中国商业知识总结大会】准时拉开了帷幕,本次大会主讲人是笔记侠创始人兼CEO柯洲,把商业知识分为6个板块,进行了精彩的分享和解读。 …
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以奋斗者为本的企业文化建设
以奋斗者为本的企业文化建设 ——华为企业文化实践 【课程背景】: 学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的3…